Alternant Qualiticien Process (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de cette alternance, vous participerez à une démarche progressive de structuration des processus de l'entreprise.

Phase 1 : Accompagnement du service IT

- Analyser et remettre à plat les modes opératoires du service IT ;

- Identifier, formaliser et documenter les processus existants ;

- Structurer et harmoniser les procédures afin de créer un référentiel fiable et partagé.

Phase 2 : Déploiement progressif à l'échelle de l'entreprise

En fonction des besoins identifiés et des priorités de l'entreprise, vous serez amené à :

- Étendre la démarche de formalisation des processus à d'autres services ;

- Concevoir une organisation documentaire claire, centralisée et pérenne ;

- Créer des supports pédagogiques innovants pour accompagner l'appropriation des procédures (vidéos, modules e-learning, présentations PowerPoint, guides pratiques, etc.) ;

- Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la diffusion d'une culture processus au sein de l'entreprise

Ce que nous proposons :

Le contrat :

- Alternance de 12 à 24 mois

- Poste basé à Montpellier, démarrage possible mi-août

Avantages :

Carte Swile (titres restaurants)

Réductions sur nos tarifs énergies après 6 mois

Comité d'entreprise

Plan Epargne Salarié

Accord télétravail après 6 mois

Dispositif 1% logement

Cadre de travail inclusif

Accès à une association sportive interne

Pourquoi rejoindre Dyneff ?

Parce que ce stage est un véritable challenge : vous partirez presque d'une feuille blanche pour formaliser des process existants dans une entreprise en pleine évolution.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :

BUT / Licence Pro / Master en management de la qualité ou QSE avec une appétence pour les sujets d'automatisation

- Formation orientée processus / normes ISO

- Bonne maîtrise du Pack Office

Expériences :

- Alternance ou stage effectué

- Première expérience qualité appréciée

Compétences opérationnelles :

- Capacité d'analyse et de synthèse

- Compétences rédactionnelles solides

- Organisation et rigueur

- Créativité dans la conception de supports

Soft skills indispensables :

- Autonomie

- Force de proposition

- Esprit d'équipe

- Pugnacité

- Aisance à l'oral

SEG2