Le soudeur assemble des pièces métalliques qui devront tenir sous pression, sous charge ou sous vibration : un métier de précision où la qualité du cordon engage la sécurité de l’ouvrage. Cette page réunit ce que la loi garantit à l'apprenti soudeur, ce que les employeurs affichent réellement sur leurs offres, et où se trouvent les postes.
Un apprenti soudeur est salarié dès le premier jour. Son salaire minimum est un pourcentage du SMIC qui dépend de son âge et de l'année d'exécution du contrat (Code du travail, art. D6222-26). À partir de 21 ans, c'est le minimum conventionnel du poste qui s'applique s'il est plus favorable.
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| 16-17 ans | 27 % | 39 % | 55 % |
| 18-20 ans | 43 % | 51 % | 67 % |
| 21-25 ans | 53 % | 61 % | 78 % |
| 26 ans et + | 100 % | 100 % | 100 % |
Les minima de la convention collective industrie & maintenance → · Tous les salaires industrie & maintenance →
Sur les 45 offres d'apprentissage dont l'intitulé correspond au métier, actives dans notre base au 12/09/2026, 6 mentionnent une rémunération (13 %).
Échantillon insuffisant (6 salaires exploitables, seuil de publication : 30) : par rigueur, aucune statistique n'est publiée. Les offres avec salaire sont consultables une par une.
Voir les offres soudeur → · Observatoire industrie & maintenance → · données réutilisables : observatoire.json (CC-BY)
Villes les plus présentes dans les 45 offres du métier les plus récentes, au 12/09/2026 :
Départements
Bassin lyonnais : 0 offre du métier. Apprentissage industrie & maintenance à Lyon →
En apprentissage, la progression est mécanique : chaque année de contrat et chaque tranche d'âge relèvent le minimum. Ensuite, ce sont les responsabilités qui font la différence.
La fiche complète soudeur → · Les formations industrie & maintenance →
43 % du SMIC en première année entre 18 et 20 ans (Code du travail, art. D6222-26), 51 % en deuxième année et 67 % en troisième. La convention collective industrie & maintenance peut prévoir un minimum plus élevé.
Sur les 45 offres du métier analysées à la date du 12/09/2026, 6 (13 %) mentionnent une rémunération. L'échantillon est trop réduit pour publier une statistique fiable : nous n'affichons aucun chiffre non étayé.
Oui : la grille légale progresse à chaque année d'exécution du contrat et à chaque changement de tranche d'âge. À la sortie, l'évolution passe par les responsabilités : soudeur qualifié sur plusieurs procédés, puis soudeur sur codes de fabrication, chef d’équipe soudure ou responsable d’atelier.
Dans notre base à la date du 12/09/2026 : Lauterbourg (2), Millau (2), Hasparren (2), Sanvignes-les-Mines (2), Sarlat-la-Canéda (2). Le bassin lyonnais représente 0 des 45 offres du métier.