⚙️ Apprentissage Industrie & Maintenance

← Toutes les offres Industrie & Maintenance

Alternant technicien en maintenance industrielle (H/F)

PATISSERIE PASQUIER VRON — Vron 80120 — publiée il y a 26 j
📄 Apprentissage / Professionnalisation
Résumé de l'offre : Alternant technicien en maintenance industrielle (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Lieu : Vron 80120. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…LieuVron 80120Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Vous aimez la CONVIVIALITE, la SIMPLICITE, la TECHNOLOGIE et en plus de tous ces ingrédients vous êtes GOURMANDN'attendez plus et rejoignez Pâtisserie Pasquier Vron.

Nous recrutons dans le cadre d'un contrat d'apprentissage un(e) Technicien(ne) en maintenance Industrielle F/H pour notre site PATISSERIE PASQUIER VRON (80), situé à 30 minutes d'Abbeville et du Touquet et à une heure d'Amiens.

Les missions que nous vous proposons ?

 

Rattaché(e) à un Technicien Méthode & Projet : vous assistez le technicien dans les missions d'organisation, de formation et d'optimisation de la maintenance.

 

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : 

-  Participer à la réorganisation du stock de pièces détachées et veiller au suivi des approvisionnements et commandes des pièces détachées

- Participer à l'élaboration et la réalisation de maquettes de formations dans les domaines électrotechnique, pneumatique, mécanique, automatisme dans le cadre de notre école de formation

- Participer à la mise en service de machines, en assurant leur surveillance, leur maintenance, vous pouvez être amené(e) à dépanner les machines de la ligne et du reste de l'usine

- Exécuter les opérations techniques conformément aux règles d'hygiène et de sécurité requises

- Conseiller des pilotes de machines spécialisés dans leurs tâches de maintenance préventive

- Analyser quotidiennement les temps d'arrêt et les défauts machines, et à être force de proposition dans la mise en place et le pilotage des plans d'actions et d'améliorations

La rémunération et nos avantages ?

Et si nous en parlions de vive voix !

10 bonnes raisons de choisir Brioche PASQUIER :

- Vous serez réellement intégré(e) et entouré(e) ;

- Vous ne serez jamais trop jeune pour manager ;

- Vous évoluerez dans une organisation décentralisée ;

- Vous bénéficierez d'un vrai plan de formation ;

- Vous pourrez profiter d'une mobilité à l'international ;

- Vous serez autonome dans vos actions ;

- Vous évoluerez sans cesse ;

- Vous travaillerez au sein d'une hiérarchie très courte ;

- Vous découvrirez l'état d'esprit d'une entreprise familiale ;

- Nous comptons déjà sur vous !

La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.

Le poste en contexte

La maintenance industrielle couvre trois temps : le curatif, quand la machine est à l’arrêt et que la production attend ; le préventif, planifié pour remplacer une pièce avant qu’elle ne lâche ; l’amélioratif, qui modifie l’installation pour supprimer la cause. Le technicien intervient sur des ensembles mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et automatisés, souvent tout cela dans la même machine.

Missions habituelles : Diagnostiquer une panne en remontant du symptôme à la cause réelle. ; Consigner l’installation avant intervention et remettre en service en sécurité. ; Remplacer roulements, courroies, vérins, distributeurs, capteurs et cartes défectueuses..

La fiche métier technicien de maintenance industrielle : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →