Opérateur de production (H/F)
Vous êtes intéressé par la production et l'agroalimentaire ? Nous recherche un Opérateur polyvalent (H/F) souhaitant se former pour l'une de nos entreprises adhérentes, à Macaye.
Pas d'expérience requise, débutants acceptés.
Vos missions :
- Participer aux différentes étapes de fabrication des fromages
- Assurer les opérations de moulage, démoulage, retournement et/ou affinage
- Effectuer le conditionnement et l'étiquetage des produits
- Contrôler la qualité des produits
- Participer au bon fonctionnement général de l'atelier
- Travail en binôme avec une personne déjà en poste
Ce que nous recherchons :
- Dynamique et ponctuel
- Une première expérience dans un environnement de production est un plus
- A l'aise avec le travail manuel et les gestes répétitifs
Ce que nous proposons :
- Une formation aux méthodes de fabrication
- CDD d'une durée de 7 mois, avec une embauche en CDI à l'issue
- Poste du lundi au vendredi, en 2*8 (une semaine matin, une semaine après-midi)
- Primes
Si vous êtes intéressés, envoyez votre CV !
Le poste en contexte
L’opérateur de production conduit tout ou partie d’une ligne : mise en route, approvisionnement en matière, réglages courants, changements de format, surveillance des paramètres et autocontrôle des produits. Selon le secteur, il pilotera une remplisseuse, une presse à injecter, une ligne de conditionnement, un four ou un poste d’assemblage. Le point commun reste le même : produire conforme, dans les temps, en sécurité.
Missions habituelles : Démarrer la ligne, vérifier les sécurités et contrôler la première pièce produite. ; Alimenter en matière première, en emballages et en consommables selon l’ordre de fabrication. ; Effectuer les réglages courants et les changements de format ou d’outillage..
La fiche métier opérateur de production : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →