Chaudronnier (H/F)
Vous êtes intéressé par la chaudronnerie ? Nous recherchons un Chaudronnier (H/F) pour rejoindre une entreprise située à Montfort en Chalosse.
Pas d'expérience requise, débutants acceptés.
Vos principales missions :
- Lire et interpréter des plans techniques
- Prendre des mesures et effectuer des traçages sur les matériaux
- Découper, débiter et mettre en forme des tôles, tubes et profilés métalliques
- Réaliser des opérations de pliage, cintrage, roulage et emboutissage
- Assembler les différentes pièces métalliques par pointage et soudage
- Effectuer le montage et l'ajustage des éléments fabriqués
- Réaliser les finitions : meulage, ébavurage et polissage.
Ce poste est à pourvoir dès que possible avec possibilité de se former.
Et si c'était vous ?
- Une première expérience en chaudronnerie est appréciée
- Dynamique et manuel
Ce que nous offrons :
- Contrat de professionnalisation avec un CDI à l'issue
- Formation en entreprise
Si vous êtes intéressé ? N'hésitez pas à transmettre votre CV.
Le poste en contexte
La chaudronnerie donne forme au métal en feuille. Le chaudronnier trace, découpe, roule, plie, forme puis assemble des éléments qui deviendront une cuve agroalimentaire, un carter de machine, une gaine de ventilation ou une structure de manutention. Il travaille au laser, au plasma, à la cisaille, à la plieuse à commande numérique et à la rouleuse, puis reprend à la main l’ajustage, le bridage et la mise en position.
Missions habituelles : Analyser le plan, calculer le développé et tracer les épures sur tôle. ; Débiter au laser, au plasma ou à la cisaille en optimisant le placement des pièces. ; Régler et conduire la plieuse à commande numérique, la rouleuse, la presse..
La fiche métier chaudronnier : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →