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Formation TPM (ex-CQPM) technicien de maintenance industrielle (H/F)

EDF — Saint-Pargoire 34230 — publiée hier
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 Bac, Bac Pro, BP (Bac) 🗓 Début : 1 janvier 2027
Résumé de l'offre : Formation TPM (ex-CQPM) technicien de maintenance industrielle (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Niveau : Bac, Bac Pro, BP (Bac) ; Lieu : Saint-Pargoire 34230. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…NiveauBac, Bac Pro, BP (Bac)LieuSaint-Pargoire 34230Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

NOUS FORMONS NOS FUTURS TALENTS EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE  !

POSTE SEDENTAIRE EN USINE, AUCUN GRAND DEPLACEMENT

L’usine Framatome de Saint-Marcel (Saône-et-Loire) recherche ses futurs talents pour des postes de technicien de maintenance industrielle F/H pour une intégration en janvier 2027.

Nous vous proposons un accompagnement sur mesure dans un centre de formation spécialisé.

Cette formation a pour finalité d’obtenir un diplôme et de rejoindre Framatome pour les missions suivantes :

- Préparation des interventions :

Préparer les documents et les conditions nécessaires (consignation, autorisation de travail, analyse de risque…)

Veiller au respect des exigences de sécurité et d’environnement

- Diagnostic et intervention :

Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements sur les équipements

Réaliser les opérations de maintenance corrective, préventive et améliorative

- Contrôle et suivi :

Contrôler la qualité des interventions et signaler toute anomalie

Saisir les données de maintenance dans les outils informatiques (GMAO, etc.) ou dans la documentation de travail existante

- Amélioration continue :

Appliquer les standards d’excellence opérationnelle et d’amélioration continue

Participer à la préparation et à la réalisation des arrêts techniques

Appliquer les standards issus de la documentation technique

Conditions d’accès :

Tout profil accepté, sous réserve d’aptitude médicale (travail en hauteur, en poste...)

Déroulement de la formation :

Cette formation d’une durée de 12 mois sera dispensée au GEIQ industrie, l'ensemble de la partie pratique se fera sur notre usine de Saint-Marcel.

Vous souhaitez prendre un nouveau départ ? Vous souhaitez rejoindre durablement une entreprise dynamique dans un secteur porteur de sens et vous investir dans une carrière de technicien de maintenance ?  Nous vous attendons pour relever ce défi !

Profil recherché :

En recherche d'emploi ou en reconversion professionnelle

Profil recherché :

• Formation CAP ou BEP technique souhaitée

• Une première expérience en industrie serait un plus ou dans un métier mécanique

• Sens de la rigueur, de la sécurité et du travail bien fait

• Esprit d’équipe, entraide et goût pour les environnements techniques

Qualités attendues :

- Exemplarité en matière de sécurité

- Respect strict des consignes données

- Précision

- Sérieux

Conditions :

- Contrat de professionnalisation d’une durée de 12 mois

- Salaire attractif : selon le barème légal + majoration liée au cycle posté + 13ème mois + prime transport

- Rythme horaire : travail posté en 4x8 (pas de travail le dimanche)

- Perspectives importantes de CDI à l'issue de la formation

 

Si vous êtes intéressé, postulez en ligne avant le 31/10/2026 et vous serez recontacté par le GEIQ Industrie 71 en charge de la présélection des candidats.

Le poste en contexte

La maintenance industrielle couvre trois temps : le curatif, quand la machine est à l’arrêt et que la production attend ; le préventif, planifié pour remplacer une pièce avant qu’elle ne lâche ; l’amélioratif, qui modifie l’installation pour supprimer la cause. Le technicien intervient sur des ensembles mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et automatisés, souvent tout cela dans la même machine.

Missions habituelles : Diagnostiquer une panne en remontant du symptôme à la cause réelle. ; Consigner l’installation avant intervention et remettre en service en sécurité. ; Remplacer roulements, courroies, vérins, distributeurs, capteurs et cartes défectueuses..

La fiche métier technicien de maintenance industrielle : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →