Alternant Industrialisation & Méthodes (H/F)
Votre mission
Vous intégrerez directement le bureau d'études et travaillerez au quotidien avec le dirigeant ainsi que l'équipe de production.
Votre rôle sera de participer à l'industrialisation de nos produits et à l'amélioration continue de nos méthodes de fabrication.
Ici, vous ne resterez pas derrière un ordinateur.
Vous suivrez vos projets de la conception jusqu'au montage en atelier afin de comprendre les contraintes du terrain et développer des solutions réellement efficaces.
Vous deviendrez progressivement un acteur clé de la modernisation de notre entreprise.
Au quotidien, vous serez amené à :
- mettre à jour les plans de nos produits sous Onshape ;
- améliorer les dossiers techniques de fabrication ;
- concevoir des gabarits, montages et outillages destinés à faciliter la production ;
- participer à l'amélioration de notre organisation industrielle et de notre GPAO ;
- accompagner le développement de nos futurs produits.
Vous préparez un BUT dans le domaine de la conception mécanique, de l'industrialisation ou des méthodes.
Vous êtes idéalement issu(e) d'un Bac Pro technique et appréciez autant le travail manuel que la conception.
Une première expérience en CAO est souhaitée.
Une expérience en atelier, en chaudronnerie, soudure ou fabrication métallique constituera un véritable avantage.
Plus que vos compétences, nous recherchons une personnalité.
Vous êtes curieux, rigoureux, impliqué, aimez travailler en équipe et avez envie de comprendre comment fabriquer un produit de qualité.
Pourquoi rejoindre Poêles Mélèze ?
Vous participerez directement à un projet stratégique de transformation industrielle.
Une véritable opportunité pour développer des compétences techniques solides et acquérir une vision globale de l'industrie.
- Une entreprise jeune, à taille humaine et en pleine évolution.
- Un produit premium fabriqué en France.
- Une activité au cœur de la transition énergétique.
- Un poste mêlant bureau d'études et atelier.
- Des projets concrets dont vous verrez immédiatement les résultats.
- Une forte autonomie et une vraie proximité avec le dirigeant.
- Une semaine de travail sur 4 jours.
- De réelles perspectives d'évolution à l'issue de l'alternance.
Le poste en contexte
L’industrie recrute des apprentis dans des univers très différents : ateliers de mécanique de précision, lignes de production agroalimentaire ou pharmaceutique, chaudronnerie et tuyauterie pour l’énergie, plasturgie, décolletage, machine spéciale. Les employeurs vont de la PME familiale, où l’apprenti touche à tout, au site d’un groupe international avec ses services méthodes, qualité et maintenance bien séparés. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, pour suivre une production réelle et pas seulement des exercices. Sur le terrain, la journée commence par un point d’équipe devant les indicateurs, se poursuit en atelier avec des consignes de sécurité strictes, et se termine par la traçabilité : fiche suiveuse, relevés de contrôle, saisie dans la GMAO ou l’ERP. Le travail posté existe dès le niveau CAP et se discute à l’embauche. L’industrie forme beaucoup en interne : un apprenti ponctuel, soigneux et curieux se voit très souvent proposer un poste à la fin de son contrat.
Les métiers industrie & maintenance en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →