Ingénieur industriel traitement des eaux - assistant chef de projet marchés à bordereau (H/F)
Dans le cadre de la gestion de marchés à bordereau de prix portant sur des travaux, des renouvellements d'équipements et des prestations d'exploitation d'ouvrages de traitement des eaux, nous recherchons un(e) Alternant(e) Ingénieur Industriel Traitement des Eaux. Sous la responsabilité d'un Chef de Projet, vous participerez au pilotage technique, administratif et financier des opérations réalisées pour le compte des collectivités, industriels et services publics. Cette alternance vous permettra d'acquérir une vision globale de la gestion de projets dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement et des infrastructures hydrauliques.Votre rôle : Assister le Chef de Projet dans le suivi et la gestion des marchés à bordereau en garantissant la bonne exécution des prestations, le respect des engagements contractuels, des délais, des coûts et des exigences de qualité, sécurité et environnement. Assistance au pilotage des marchés à bordereau Participer à l'analyse des besoins exprimés par les clients. Contribuer à la préparation et au suivi des bons de commande. Assurer le suivi administratif des opérations réalisées dans le cadre du marché. Vérifier la conformité des prestations avec les clauses contractuelles. Participer à la gestion des demandes de travaux et interventions. Gestion de projet :Assister le Chef de Projet dans la planification des opérations. Participer à l'organisation des interventions des sous-traitants et des équipes terrain. Suivre l'avancement des chantiers et prestations. Participer à l'élaboration des plannings et tableaux de bord. Contribuer à l'identification des risques et plans d'actions associés. Suivi technique des installations Participer aux visites de terrain. Réaliser des diagnostics techniques sur les installations de traitement des eaux. Contribuer à l'amélioration des performances des ouvrages. Gestion financière : Participer à l'établissement des devis. Contrôler l'application des prix issus du bordereau contractuel. Participer au suivi budgétaire des opérations. Contribuer à la prévision des dépenses et recettes. Aider à la préparation des situations de travaux et des éléments de facturation. Amélioration continue : Mettre à jour les outils de suivi d'activité. Participer à l'optimisation des processus internes. Développer des indicateurs de performance. Réaliser des analyses de retour d'expérience (REX). Localisation Usine du S.I.A.A.P. à Achères sur Base vie de chantier T.T.I. Type de contrat Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Durée 12 à 36 mois selon cursus Service de rattachement Direction Exploitation / Travaux / Projets Industriels Eau & Assainissement Responsable hiérarchique Chef de Projet / Responsable d'AAaires / Responsable Exploitation
Le poste en contexte
L’industrie recrute des apprentis dans des univers très différents : ateliers de mécanique de précision, lignes de production agroalimentaire ou pharmaceutique, chaudronnerie et tuyauterie pour l’énergie, plasturgie, décolletage, machine spéciale. Les employeurs vont de la PME familiale, où l’apprenti touche à tout, au site d’un groupe international avec ses services méthodes, qualité et maintenance bien séparés. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, pour suivre une production réelle et pas seulement des exercices. Sur le terrain, la journée commence par un point d’équipe devant les indicateurs, se poursuit en atelier avec des consignes de sécurité strictes, et se termine par la traçabilité : fiche suiveuse, relevés de contrôle, saisie dans la GMAO ou l’ERP. Le travail posté existe dès le niveau CAP et se discute à l’embauche. L’industrie forme beaucoup en interne : un apprenti ponctuel, soigneux et curieux se voit très souvent proposer un poste à la fin de son contrat.
Les métiers industrie & maintenance en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →