Agent d'entretien en industrie navale (H/F)
Le GEIQ PROPRETE recherche pour ses entreprises adhérentes, 1 agent d'entretien en industrie navale H/F en contrat de professionnalisation CDD de 8 mois en moyenne. Il s'agit d'un contrat temps plein.
Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent machiniste en propreté ». La formation se déroulera à Saint-Nazaire et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur.
Démarrage de mission à 6h du lundi au vendredi.
Formation du lundi au samedi en fonction du planning. Les horaires et le rythme de travail pourront être amenés à être modifiés en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
Missions :
- Nettoyage de pièces de moteur de bateaux
- Réaliser des techniques d'entretien courant, de désinfection et de rénovation.
- Réaliser des prestations de nettoyage en hauteur
Profil souhaité :
- Débutants acceptés (une expérience préalable est un plus)
- Projet professionnel dans le secteur de la propreté et souhaiter suivre une formation professionnelle
- Être en mesure d'accepter des horaires de mission en décalé et un rythme de travail en 6/7 jours.
Le poste en contexte
L’industrie recrute des apprentis dans des univers très différents : ateliers de mécanique de précision, lignes de production agroalimentaire ou pharmaceutique, chaudronnerie et tuyauterie pour l’énergie, plasturgie, décolletage, machine spéciale. Les employeurs vont de la PME familiale, où l’apprenti touche à tout, au site d’un groupe international avec ses services méthodes, qualité et maintenance bien séparés. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, pour suivre une production réelle et pas seulement des exercices. Sur le terrain, la journée commence par un point d’équipe devant les indicateurs, se poursuit en atelier avec des consignes de sécurité strictes, et se termine par la traçabilité : fiche suiveuse, relevés de contrôle, saisie dans la GMAO ou l’ERP. Le travail posté existe dès le niveau CAP et se discute à l’embauche. L’industrie forme beaucoup en interne : un apprenti ponctuel, soigneux et curieux se voit très souvent proposer un poste à la fin de son contrat.
Les métiers industrie & maintenance en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 10 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →