Agent de production en plateforme industrielle courrier (H/F)
Vous aimez l'environnement industriel et vous vous intéressez à la logistique, la plateforme industrielle courrier de Sassenage recrute en contrat d'alternance.
Devenez agent(e) logissimo.
Avec votre équipe, vous traitez les flux de courrier et de petites marchandises.
Vous participez à la préparation et au rangement (caissettes, bacs, structures roulantes...),
Vous effectuez la collecte et la remise de courrier et colis chez nos clients professionnels en véhicule léger (le Permis B de plus d'un an est obligatoire).
Les postes sont à pourvoir du lundi au vendredi :
en équipe du matin de 6H-13H ou en équipe d'après-midi de 14H45-21H45
Vigilance sur les conditions de travail : station debout et port répété de charge pouvant aller jusqu'à 20kg.
L'alternance sera réalisée sur le site même de Sassenage avec un rythme d'une semaine par mois de théorie pour 3 semaines de terrain.
La maitrise du français est impérative pour suivre les enseignements. Vous pourrez valider un titre professionnel de niveau Bac (CACES 1 et 5 compris).
Inscrivez vous sur l'une des deux réunions prévues pour en savoir plus et rencontrer le recruteur :
- le 24/09 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/741572/recrutement-en-contrat-d-alternance-agent-de-tri-de-courrier-et-de-livraison-h-f-permis-b-obligatoire-sassenage
-le 25/09 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/741620/recrutement-en-contrat-d-alternance-agent-de-tri-de-courrier-et-de-livraison-h-f-permis-b-obligatoire-sassenage
Le poste en contexte
L’industrie recrute des apprentis dans des univers très différents : ateliers de mécanique de précision, lignes de production agroalimentaire ou pharmaceutique, chaudronnerie et tuyauterie pour l’énergie, plasturgie, décolletage, machine spéciale. Les employeurs vont de la PME familiale, où l’apprenti touche à tout, au site d’un groupe international avec ses services méthodes, qualité et maintenance bien séparés. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, pour suivre une production réelle et pas seulement des exercices. Sur le terrain, la journée commence par un point d’équipe devant les indicateurs, se poursuit en atelier avec des consignes de sécurité strictes, et se termine par la traçabilité : fiche suiveuse, relevés de contrôle, saisie dans la GMAO ou l’ERP. Le travail posté existe dès le niveau CAP et se discute à l’embauche. L’industrie forme beaucoup en interne : un apprenti ponctuel, soigneux et curieux se voit très souvent proposer un poste à la fin de son contrat.
Les métiers industrie & maintenance en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →