Chargé(e) d'Intégration Robotique et Industrielle en Alter (H/F)
Vous êtes passionné(e) par la robotique et souhaitez devenir un expert de la performance industrielle ?
Saisissez cette opportunité unique de préparer un Bachelor CIRI (Chargé d'Intégration Robotique et Industrielle) en alternance au CFAI de d'Auvergne, en partenariat avec une entreprise spécialisée située à Taulhac (43).
Vos missions seront les suivantes :
Animer les opérateurs robots sur nos différents équipements de robots de soudure ;
Suivre l'ordonnancement de la production sur les lignes robots ;
Préparation et assistance pour la réalisation des programmes de soudage robot ;
Diagnostiquer et résoudre les arrêts courants des robots ;
Suivre la maintenance préventive des robots ;
Animer et suivre les indicateurs de productivité ;
Assister au développement et mise au point des techniques robot / soudure avec les experts internes.
Choisir le Bachelor CIRI en alternance, c'est opter pour un parcours d'excellence qui vous offre de nombreux avantages :
Acquisition d'une expertise technique recherchée tout en étant rémunéré(e) (% du SMIC selon votre âge).
Mise en pratique directe de la programmation robotique sur le terrain.
Accompagnement personnalisé par des tuteurs experts en entreprise et par les formateurs du CFAI.
Validation d'un diplôme reconnu par les professionnels de la robotique industrielle.
Idéalement, vous possédez les qualités suivantes :
Rigueur et méthode
Capacité à résoudre des problèmes complexes
Esprit d'équipe et sens de l'animation
Curiosité pour les nouvelles technologies
Secteur : Robotique industrielle / Soudure
Centre de Formation : CFAI de Cournon d'Auvergne, 7 rue du Bois Joli, 63800 Cournon d'Auvergne
Prêt(e) à relever le défi et à devenir un futur expert de l'intégration robotique ?
Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !
Le poste en contexte
L’industrie recrute des apprentis dans des univers très différents : ateliers de mécanique de précision, lignes de production agroalimentaire ou pharmaceutique, chaudronnerie et tuyauterie pour l’énergie, plasturgie, décolletage, machine spéciale. Les employeurs vont de la PME familiale, où l’apprenti touche à tout, au site d’un groupe international avec ses services méthodes, qualité et maintenance bien séparés. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, pour suivre une production réelle et pas seulement des exercices. Sur le terrain, la journée commence par un point d’équipe devant les indicateurs, se poursuit en atelier avec des consignes de sécurité strictes, et se termine par la traçabilité : fiche suiveuse, relevés de contrôle, saisie dans la GMAO ou l’ERP. Le travail posté existe dès le niveau CAP et se discute à l’embauche. L’industrie forme beaucoup en interne : un apprenti ponctuel, soigneux et curieux se voit très souvent proposer un poste à la fin de son contrat.
Les métiers industrie & maintenance en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 36 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →