Technicien Maintenance Industrielle en alternance (H/F)
Pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans la Maintenance Industrielle à Lille (59000), nous recherchons un(e) Technicien de Maintenance Industrielle H/F en alternance.
Vos missions :
Sous la responsabilité d'un responsable d'exploitation ou d'un manager opérationnel :
- Prévenir et réparer les équipements sur des sites industriels, hospitalier etc...
- Planifier et réaliser des interventions sur différentes machines et garantir leur bon fonctionnement,
- Diagnostiquer les pannes et améliorer les performances des différentes machines,
- Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements et anticiper les éventuels dysfonctionnements,
- Respecter les normes de sécurité et de qualité en lien avec le métier.
La formation :
Vous préparez un diplôme niveau BAC en maintenance en centre de formation à Lomme.
1 semaine par mois de formation théorique !
Apprentissage en entreprise
Vous aimez développer des connaissances techniques dans votre quotidien professionnel ?
Vous êtes une personne manuelle, avec une appétences pour la mécanique, l'électrotechnique et l'automatisme ?
Vous possédez une bonne capacité d'analyse et d'adaptation ?
L'évolution technologique vous passionne ?
Le poste en contexte
La maintenance industrielle couvre trois temps : le curatif, quand la machine est à l’arrêt et que la production attend ; le préventif, planifié pour remplacer une pièce avant qu’elle ne lâche ; l’amélioratif, qui modifie l’installation pour supprimer la cause. Le technicien intervient sur des ensembles mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et automatisés, souvent tout cela dans la même machine.
Missions habituelles : Diagnostiquer une panne en remontant du symptôme à la cause réelle. ; Consigner l’installation avant intervention et remettre en service en sécurité. ; Remplacer roulements, courroies, vérins, distributeurs, capteurs et cartes défectueuses..
La fiche métier technicien de maintenance industrielle : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →