Assistant(e) Production Vidéo & Création Graphique (H/F)
Ton rôle principal sera de nous accompagner dans la création de contenus vidéo, notamment autour de notre stratégie YouTube et du développement de notre nouveau studio interne.
Tu travailleras en lien avec notre créateur de contenu vidéo, qui possède déjà sa propre chaîne YouTube et qui imagine les concepts, prépare les scripts et construit les sujets des vidéos.
À partir de ces contenus préparés en amont, tu seras en charge de leur donner vie : préparation des tournages, captation, montage, habillage graphique et déclinaison des formats pour nos différents canaux de communication.
Production vidéo & développement du studio (mission principale)
Tu participeras à toutes les étapes de production de nos vidéos :
* Préparer les tournages à partir des scripts existants ;
* Organiser les prises de vue (installation du matériel, cadrage, lumière, son.) ;
* Filmer les vidéos avec notre créateur de contenu ;
* Participer à la réalisation des tournages (interviews, face caméra, formats pédagogiques.);
* Réaliser le montage des vidéos longues pour YouTube ainsi que des formats courts pour les réseaux sociaux;
* Donner du rythme aux contenus grâce au montage, aux transitions et aux différents effets visuels;
* Ajouter les éléments graphiques nécessaires : habillage, titres, animations, sous-titres, incrustations;
* Décliner les vidéos pour différents formats et plateformes (YouTube, LinkedIn, réseaux sociaux, site internet.);
* Participer à la structuration du studio vidéo interne (organisation, process, bonnes pratiques).
L'objectif : produire des vidéos professionnelles, pédagogiques et engageantes en construisant notre propre identité éditoriale.
Création graphique & identité visuelle
* Création de visuels pour les réseaux sociaux;
* Création de supports marketing et commerciaux;
* Création d'habillages graphiques pour nos vidéos;
* Déclinaison de notre identité visuelle sur différents formats;
* Création de présentations, newsletters et supports internes;
* Participation aux évolutions de notre univers graphique.
Création de maquettes web & accompagnement digital
Tu participeras également aux projets de refonte de notre site internet :
* Création de maquettes graphiques pour de nouvelles pages web;
* Participation aux réflexions autour de l'expérience utilisateur (UX/UI);
Participation aux projets Marketing & Communication
* La création de contenus pour nos campagnes marketing;
* La valorisation de notre marque employeur;
* La communication interne et la mise en avant de la vie d'entreprise;
* La création de contenus pédagogiques à destination des entrepreneurs ;
* La veille sur les tendances créatives.
Tu suis une formation en audiovisuel, graphisme, design, communication visuelle ou création digitale et tu recherches une alternance où tu pourras développer tes compétences dans un environnement stimulant.
* Tu as déjà réalisé des projets vidéo (personnels, scolaires ou professionnels);
* Tu connais les bases du tournage et du montage vidéo;
* Tu es à l'aise avec les logiciels de montage vidéo (Premiere Pro, CapCut);
* Tu as envie de progresser sur le montage YouTube, le storytelling et les formats courts;
* Tu es sensible aux notions de rythme, narration et qualité d'image.
Graphisme
* Tu maîtrises les outils de création graphique (Adobe Creative Suite, Canva ou équivalent);
* Tu as une sensibilité esthétique;
* Tu sais adapter une création à différents supports (web, réseaux sociaux, print).
Le poste en contexte
L’industrie recrute des apprentis dans des univers très différents : ateliers de mécanique de précision, lignes de production agroalimentaire ou pharmaceutique, chaudronnerie et tuyauterie pour l’énergie, plasturgie, décolletage, machine spéciale. Les employeurs vont de la PME familiale, où l’apprenti touche à tout, au site d’un groupe international avec ses services méthodes, qualité et maintenance bien séparés. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, pour suivre une production réelle et pas seulement des exercices. Sur le terrain, la journée commence par un point d’équipe devant les indicateurs, se poursuit en atelier avec des consignes de sécurité strictes, et se termine par la traçabilité : fiche suiveuse, relevés de contrôle, saisie dans la GMAO ou l’ERP. Le travail posté existe dès le niveau CAP et se discute à l’embauche. L’industrie forme beaucoup en interne : un apprenti ponctuel, soigneux et curieux se voit très souvent proposer un poste à la fin de son contrat.
Les métiers industrie & maintenance en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →