Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)
Description du poste :
Nos agences Manpower de BREST recrute, des candidats souhaitant intégrer un CDI Intérimaire (CDII) associé à un contrat de professionnalisation afin de se former au métier d'Opérateur Hydrocureur H/F.
Postes à pourvoir 4 postes à Brest
Démarrage du parcours : 5 Octobre 2026
Fin de la formation : le 28 mai 2027 Votre parcours Vous démarrerez un contrat de professionnalisation dans le cadre d'un CDI Intérimaire (CDII)
Vous bénéficierez d'un parcours de professionnalisation vous permettant d'acquérir les compétences techniques et les habilitations nécessaires à l'exercice du métier d'Opérateur Hydrocureur À l'issue de la formation, vous interviendrez dans les domaines du nettoyage industriel, du pompage et de la maintenance des réseaux et installations techniques Vos futures missions Réaliser des opérations de nettoyage industriel et de pompage Utiliser des équipements haute pression Participer à l'entretien et à la vérification du matériel Appliquer les procédures et consignes de sécurité Rédiger les comptes-rendus d'intervention sur tablette Travailler en équipe sur des sites industriels, maritimes ou techniques.
Votre rémunération durant la formation Taux horaire : 12.63€ + primes
Conditions de travail Déplacements quotidiens, nécessitant un permis B valide Travail sur différents sites industriels et maritimes Port de charges et manipulation de matériels spécifiques Respect strict des règles de sécurité et des procédures d'intervention.
Pour certains postes, une enquête administrative pourra être requise en raison d'interventions sur des sites à accès réglementé.
Profil recherché Vous aimez le travail de terrain et les environnements techniques Vous appréciez le travail en équipe Vous maîtrisez les fondamentaux en lecture, écriture et calcul Vous êtes sensible aux règles de sécurité Vous êtes apte à travailler dans des espaces confinés, en hauteur ou dans des environnements exigeants.
Ce que nous vous offrons:
Un CDI Intérimaire dès l'entrée en formation. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. De réelles opportunités d'évolution professionnelle.
Vous souhaitez apprendre un métier d'avenir et construire votre parcours professionnel avec Manpower ? Rejoignez-nous dès maintenant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le poste en contexte
L’industrie recrute des apprentis dans des univers très différents : ateliers de mécanique de précision, lignes de production agroalimentaire ou pharmaceutique, chaudronnerie et tuyauterie pour l’énergie, plasturgie, décolletage, machine spéciale. Les employeurs vont de la PME familiale, où l’apprenti touche à tout, au site d’un groupe international avec ses services méthodes, qualité et maintenance bien séparés. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, pour suivre une production réelle et pas seulement des exercices. Sur le terrain, la journée commence par un point d’équipe devant les indicateurs, se poursuit en atelier avec des consignes de sécurité strictes, et se termine par la traçabilité : fiche suiveuse, relevés de contrôle, saisie dans la GMAO ou l’ERP. Le travail posté existe dès le niveau CAP et se discute à l’embauche. L’industrie forme beaucoup en interne : un apprenti ponctuel, soigneux et curieux se voit très souvent proposer un poste à la fin de son contrat.
Les métiers industrie & maintenance en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 7 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →