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Agent d 'entretien nettoyage industriel (H/F)

GEIQ PROPRETE HAUTS DE FRANCE — Grande-Synthe 59760 — publiée il y a 28 j
📄 Professionnalisation ⏳ 11 mois
Résumé de l'offre : Agent d 'entretien nettoyage industriel (H/F)Contrat : Professionnalisation ; Durée : 11 mois ; Lieu : Grande-Synthe 59760. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratProfessionnalisationDurée11 moisLieuGrande-Synthe 59760Minimum légal en professionnalisation : de 55 % à 100 % du SMIC1 027 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

AGENT(E) DE PROPRETÉ - NETTOYAGE INDUSTRIEL

Secteur : Grande-Synthe

Contrat : Professionnalisation

Permis B obligatoire

Déplacements possibles dans toute la France

Vous souhaitez travailler, vous former et obtenir un Titre Professionnel reconnu ?

Le GEIQ Propreté HDF vous propose un parcours complet dans le domaine du nettoyage industriel.

UN MÉTIER AU CŒUR DE L'INDUSTRIE

Dans le cadre de vos missions, vous pourrez notamment être amené(e) à intervenir sur :

Nettoyage de cuves

Nettoyage de lignes de production

Nettoyage et entretien d'équipements industriels

Nettoyage de zones et installations industrielles

Utilisation de produits et matériels professionnels adaptés

À savoir : les interventions peuvent se dérouler dans des environnements industriels exigeants.

Le poste implique notamment :

- Un contact avec la graisse et l'huile

- Une exposition à des environnements sales et fortement souillés

- Des conditions de travail parfois bruyantes

- Le port d'équipements de protection individuelle

- Des interventions nécessitant rigueur, vigilance et respect strict des consignes de sécurité

- Certaines missions peuvent s'avérer exigeantes sur le plan physique

- UN PARCOURS DE FORMATION COMPLET

Tout au long du contrat de professionnalisation, vous serez accompagné(e) et pourrez bénéficier de plusieurs formations :

Titre Professionnel dans le secteur de la propreté

Formation HP

Formation N1

Habilitation HOBO

Formation port du harnais

Formation ATEX

Formation espace confiné

Objectif : acquérir de véritables compétences professionnelles et obtenir un Titre Professionnel reconnu, sous réserve de réussite à l'examen.

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons des profils :

Motivé(e)s et sérieux(ses)

Ponctuel(le)s et assidu(e)s

Titulaires du permis B

Mobiles pour des déplacements dans toute la France

À l'aise avec les environnements industriels

N'ayant pas peur de travailler dans des environnements sales, gras et bruyants

Respectueux(ses) des consignes de sécurité

Ayant envie d'apprendre et de construire leur avenir professionnel

Une première expérience dans le nettoyage industriel est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont essentielles.

Vous êtes motivé(e), mobile et prêt(e) à relever le défi ?

! PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR !

Le poste en contexte

L’industrie recrute des apprentis dans des univers très différents : ateliers de mécanique de précision, lignes de production agroalimentaire ou pharmaceutique, chaudronnerie et tuyauterie pour l’énergie, plasturgie, décolletage, machine spéciale. Les employeurs vont de la PME familiale, où l’apprenti touche à tout, au site d’un groupe international avec ses services méthodes, qualité et maintenance bien séparés. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, pour suivre une production réelle et pas seulement des exercices. Sur le terrain, la journée commence par un point d’équipe devant les indicateurs, se poursuit en atelier avec des consignes de sécurité strictes, et se termine par la traçabilité : fiche suiveuse, relevés de contrôle, saisie dans la GMAO ou l’ERP. Le travail posté existe dès le niveau CAP et se discute à l’embauche. L’industrie forme beaucoup en interne : un apprenti ponctuel, soigneux et curieux se voit très souvent proposer un poste à la fin de son contrat.

Les métiers industrie & maintenance en apprentissage →

Rythme et rémunération

En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 11 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →