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Offre d'Alternance Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle - BTS MS (H/F)

HELLOWORK — Saint-Maixent-l'École 79400 — publiée il y a 22 j
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 CAP, BEP (Infrabac)
Résumé de l'offre : Offre d'Alternance Technicien - Technicienne de Maintenance Industrie…Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Niveau : CAP, BEP (Infrabac) ; Lieu : Saint-Maixent-l'École 79400. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…NiveauCAP, BEP (Infrabac)LieuSaint-Maixent-l'École 79400Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Préparez votre BTS Maintenance des Systèmes sur Poitiers (86) avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine dans une fromagerie à proximité de Saint Maxent l'école (79)

L'entreprise

Notre partenaire, acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, spécialisé dans la fromagerie, recherche son/sa futur(e) alternant(e) Technicien(ne) Maintenance Industrielle pour rejoindre ses équipes techniques.

Au sein d'un environnement industriel stimulant, vous intégrerez une entreprise attachée aux valeurs humaines, au travail d'équipe et au développement des compétences de ses collaborateurs.

Cette alternance représente une véritable opportunité de découvrir un métier technique riche, au contact d'équipements industriels variés et d'une équipe expérimentée.

Vos missions

Intégré(e) au service Maintenance, vous participerez progressivement aux différentes activités du service :

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels

- Participer au diagnostic des pannes et à la mise en oeuvre des actions correctives

- Contribuer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements

- Développer vos compétences dans différents domaines techniques : électricité, hydraulique, pneumatique et automatismes

Vous serez accompagné(e) par l'équipe maintenance afin de gagner en autonomie et mettre en pratique vos connaissances dans une démarche d'amélioration continue.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez préparer un BTS Maintenance des Systèmes en alternance avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine.

Vous êtes :

- Curieux(se) et motivé(e) par l'apprentissage d'un métier technique

- Rigoureux(se) dans votre travail

- À l'aise avec le travail en équipe

- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une envie de progresser sur le terrain

Conditions

- Contrat d'apprentissage de 24 mois

- Rythme : 40% en formation / 60% en entreprise

- Rémunération selon la réglementation en vigueur et les avantages de l'entreprise à découvrir lors de l'entretien

Pourquoi rejoindre cette alternance ?

- Des avantages attractifs : prime de fin d'année, mutuelle, épargne salariale (participation et intéressement), indemnités repas, CET et avantages CSE

- Une expérience concrète sur des équipements industriels variés

- Un accompagnement de proximité par des professionnels expérimentés

Le poste en contexte

La maintenance industrielle couvre trois temps : le curatif, quand la machine est à l’arrêt et que la production attend ; le préventif, planifié pour remplacer une pièce avant qu’elle ne lâche ; l’amélioratif, qui modifie l’installation pour supprimer la cause. Le technicien intervient sur des ensembles mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et automatisés, souvent tout cela dans la même machine.

Missions habituelles : Diagnostiquer une panne en remontant du symptôme à la cause réelle. ; Consigner l’installation avant intervention et remettre en service en sécurité. ; Remplacer roulements, courroies, vérins, distributeurs, capteurs et cartes défectueuses..

La fiche métier technicien de maintenance industrielle : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →