Apprenti Assistant Production (H/F)
Rattaché(e) à notre agence d'Aix , vos principales missions sont les suivantes :
- Planifier et coordonner l'ensemble des opérations logistiques liées à l'agence.
- Coordination et interface entre les différents services de l'agence.
- Assister les responsables production, logistique, service chargé d'affaire
- Réaliser l'inventaire des équipements, instruments de mesure et du mobiliers
- Support aux équipes : Fournir un soutien logistique aux équipes techniques et artistiques sur le terrain.
- Organiser le conditionnement, l'étiquetage et le transport des équipements sensibles.
- Organisation logistique : Réservation des lieux de tournage ou de répétition, location de matériel, et organisation des déplacements.
- Communication interne : Assurer la liaison entre les différents départements
- Gestion administrative : Rédaction et distribution de documents administratifs
- Veiller au respect des exigences de sécurité, de qualité et de traçabilité pendant toutes les phases du transfert.
Le poste en contexte
L’industrie recrute des apprentis dans des univers très différents : ateliers de mécanique de précision, lignes de production agroalimentaire ou pharmaceutique, chaudronnerie et tuyauterie pour l’énergie, plasturgie, décolletage, machine spéciale. Les employeurs vont de la PME familiale, où l’apprenti touche à tout, au site d’un groupe international avec ses services méthodes, qualité et maintenance bien séparés. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, pour suivre une production réelle et pas seulement des exercices. Sur le terrain, la journée commence par un point d’équipe devant les indicateurs, se poursuit en atelier avec des consignes de sécurité strictes, et se termine par la traçabilité : fiche suiveuse, relevés de contrôle, saisie dans la GMAO ou l’ERP. Le travail posté existe dès le niveau CAP et se discute à l’embauche. L’industrie forme beaucoup en interne : un apprenti ponctuel, soigneux et curieux se voit très souvent proposer un poste à la fin de son contrat.
Les métiers industrie & maintenance en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →