Soudeur Chaudronnier (H/F)
À LUNDI recrute pour l'un de ses adhérents un Soudeur / Chaudronnier H/F en CDI, pour intégrer un atelier de réparation de véhicules industriels destinés aux mairies et collectivités, spécialisé dans la collecte de déchets. L'atelier est situé à Mérignac (33).
Vous rejoignez une équipe en développement, avec l'opportunité de devenir l'un des piliers de l'atelier et d'évoluer à moyen terme.
Vos missions :
Directement en atelier, vous êtes en charge des réparations liées à la soudure et à la chaudronnerie :
- Réparer les caisses, les trémies et les structures des bennes (découpe, redressage, soudure).
- Intervenir sur les organes mécaniques des bennes et des lève-conteneurs.
- Réaliser des opérations de soudure et de brasage.
Avec le temps, vous gagnez en autonomie et vous contribuez à la montée en compétences des futurs alternants en contrat de professionnalisation, quand le responsable d'atelier est absent.
Le poste en contexte
Souder, c’est fondre les bords de deux métaux, avec ou sans métal d’apport, pour n’en faire qu’un seul. Le soudeur travaille en atelier de chaudronnerie, sur des lignes de fabrication mécano-soudée, ou en déplacement sur chantier pour du montage et de la réparation. Il maîtrise un ou plusieurs procédés : MIG/MAG pour le volume, TIG pour l’inox et l’aluminium, électrode enrobée pour le chantier. Chaque procédé a ses réglages, ses positions et ses défauts typiques.
Missions habituelles : Lire le plan et le cahier de soudage : nuance, épaisseur, type de joint, position imposée. ; Préparer les bords : chanfrein, meulage, dégraissage, accostage puis pointage des pièces. ; Régler le poste : intensité, tension, vitesse de fil, gaz de protection, polarité..
La fiche métier soudeur : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →