APPRENTI(E) SUPPORT PROCÉDÉS SPÉCIAUX & STANDARDS ATELIER - Groupe Mecachrome (H/F)
Résumé
ALTERNANCE - APPRENTI(E) SUPPORT PROCÉDÉS SPÉCIAUX & STANDARDS ATELIER (H/F) - Groupe Mecachrome, 82000 Montauban, Apprentissage / Alternance, Temps plein.
Secteur : Industrie & environnement
Fonction : Production / Opérations
Entreprise : GROUPE MECACHROME
Description du poste
Qui sommes-nous ?
Acteur incontournable des pièces
élémentaires et sous-ensembles de structure à forte valeur ajoutée, le
Groupe Mecachrome accompagne depuis 80 ans les équipementiers et
industriels dans les domaines de laéronautique, de lautomobile, du sport
automobile, de la défense et de lénergie. S'appuyant sur des systèmes
industriels robustes, à la pointe de la
technologie, Mecachrome apporte à ses clients des solutions clés en
main afin de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.
Répartis sur 21 sites de
productions en Europe, Amérique du Nord et Afrique du Nord,
nos 5000 collaborateurs passionnés contribuent chaque jour à inventer
une industrie sûre et plus durable.
Entreprise responsable, Mecachrome
sengage dans le respect des critères Environnementaux et Sociaux, pour un
monde meilleur demain.
Faîtes vous aussi partie de cette aventure humaine et
technologique : Rejoignez le leader mondial dans la Mécanique de Haute
Précision et participez à la croissance dun groupe innovant !
Vos futures missions
Dans le cadre de cette campagne, nous sommes en recherche dun(e) Alternant Lean/ Support en production (H/F) au sein de lUAP traitement de
surface et contrôles non-destructifs. Cet apprentissage consistera à apprendre et
participer à lorganisation des opérations de traitement de surfaces et à
loptimisation et la sécurisation des process.
Vous serez
rattaché(e) directement au responsable UAP qui vous aidera à identifier vos
objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos
compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les
suivantes :
5S sur
atelier/ management visuel (CND/Montage/marquage), routine de maintien du standard,
pointage et nettoyageConstruire
un accueil efficace et complet sur les spécificités des procédés spéciaux
Pourquoi nous rejoindre ?
Des
missions riches et responsabilisantes avec la possibilité de contribuer à
différents projets denvergureUn
environnement déquipe dynamique et convivialUn
parcours de formation adapté à vos besoins et au développement de vos
compétencesUn
accompagnement et un suivi personnalisé tout au long de votre parcoursUne
expérience professionnelle et personnelle formatrice et autant
dopportunités à saisir !
Rejoignez un groupe qui a fait de lexcellence
industrielle sa marque de fabrique et redonnons ensemble tout son sens au mot
confiance !
Le Groupe Mecachrome est convaincu que la diversité et
linclusion sont des éléments essentiels de sa performance et sengage à
recruter sans discrimination.Vous allez intégrer une
formation d'un niveau Licence, dans le domaine de l'Amélioration continue.
Vous avez les connaissances
et compétences suivantes :
Savoir
Le poste en contexte
L’industrie recrute des apprentis dans des univers très différents : ateliers de mécanique de précision, lignes de production agroalimentaire ou pharmaceutique, chaudronnerie et tuyauterie pour l’énergie, plasturgie, décolletage, machine spéciale. Les employeurs vont de la PME familiale, où l’apprenti touche à tout, au site d’un groupe international avec ses services méthodes, qualité et maintenance bien séparés. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, pour suivre une production réelle et pas seulement des exercices. Sur le terrain, la journée commence par un point d’équipe devant les indicateurs, se poursuit en atelier avec des consignes de sécurité strictes, et se termine par la traçabilité : fiche suiveuse, relevés de contrôle, saisie dans la GMAO ou l’ERP. Le travail posté existe dès le niveau CAP et se discute à l’embauche. L’industrie forme beaucoup en interne : un apprenti ponctuel, soigneux et curieux se voit très souvent proposer un poste à la fin de son contrat.
Les métiers industrie & maintenance en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →