Mécanicien industriels (H/F)
Nous cherchons un as de la clé, un Mécanicien Industriel H/F pour faire rugir les machines de notre adhérent. Si la mécanique de précision n'a aucun secret pour vous et que vous voulez un poste où vous êtes LA pièce maîtresse, n'hésitez plus : votre prochaine aventure, c'est avec nous !
Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser le fonctionnement des machines
Rédiger les rapports d'intervention et de maintenance
Proposer des améliorations pour accroître la performance des équipements
Respecter les normes de sécurité et les procédures internes
Informations complémentaires :
Base horaire 152,21 heures mensuel
Une première expérience en tant que mécanicien industriel est demandé
Connaissance de l'anglais élémentaire demandé
Astreinte Week end 218,02 € (environ 7 par an) + majoration si jour férié
Poste de journée avec possibilité d'effectuer des remplacements en 5x8
Travaux en hauteur
Le poste en contexte
L’industrie recrute des apprentis dans des univers très différents : ateliers de mécanique de précision, lignes de production agroalimentaire ou pharmaceutique, chaudronnerie et tuyauterie pour l’énergie, plasturgie, décolletage, machine spéciale. Les employeurs vont de la PME familiale, où l’apprenti touche à tout, au site d’un groupe international avec ses services méthodes, qualité et maintenance bien séparés. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, pour suivre une production réelle et pas seulement des exercices. Sur le terrain, la journée commence par un point d’équipe devant les indicateurs, se poursuit en atelier avec des consignes de sécurité strictes, et se termine par la traçabilité : fiche suiveuse, relevés de contrôle, saisie dans la GMAO ou l’ERP. Le travail posté existe dès le niveau CAP et se discute à l’embauche. L’industrie forme beaucoup en interne : un apprenti ponctuel, soigneux et curieux se voit très souvent proposer un poste à la fin de son contrat.
Les métiers industrie & maintenance en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →