Opérateur de production (H/F)
Vous êtes intéressé par la production et l'agroalimentaire ? Nous recherche un **Opérateur de production** (H/F) souhaitant se former pour l'une de nos entreprises adhérentes, à Macaye.
*Pas d'expérience requise, débutants acceptés.*
**Vos missions :**
- Participer aux différentes étapes de fabrication des fromages
- Assurer les opérations de moulage, démoulage, retournement et/ou affinage
- Effectuer le conditionnement et l'étiquetage des produits
- Contrôler la qualité des produits
- Participer au bon fonctionnement général de l'atelier
- Travail en binôme avec une personne déjà en poste
**Ce que nous recherchons :**
* Dynamique et ponctuel
* Une première expérience dans un environnement de production est un plus
* A l'aise avec le travail manuel et les gestes répétitifs
**Ce que nous proposons :**
* Une formation aux méthodes de fabrication
* CDD d'une durée de 7 mois, avec une embauche en CDI à l'issue
* Poste du lundi au vendredi, en 2*8 (une semaine matin, une semaine après-midi)
* Primes
Si vous êtes intéressés, envoyez votre CV !
Le poste en contexte
L’opérateur de production conduit tout ou partie d’une ligne : mise en route, approvisionnement en matière, réglages courants, changements de format, surveillance des paramètres et autocontrôle des produits. Selon le secteur, il pilotera une remplisseuse, une presse à injecter, une ligne de conditionnement, un four ou un poste d’assemblage. Le point commun reste le même : produire conforme, dans les temps, en sécurité.
Missions habituelles : Démarrer la ligne, vérifier les sécurités et contrôler la première pièce produite. ; Alimenter en matière première, en emballages et en consommables selon l’ordre de fabrication. ; Effectuer les réglages courants et les changements de format ou d’outillage..
La fiche métier opérateur de production : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →