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Apprenti Méthodes Nucléaire - Support Préparation (H/F)

L'industrie recrute — publiée il y a 48 j
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 BTS, DEUST (Bac+2)
Résumé de l'offre : Apprenti Méthodes Nucléaire - Support Préparation (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Niveau : BTS, DEUST (Bac+2). Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…NiveauBTS, DEUST (Bac+2)Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

<p>La société Trillium Flow Technologies France est une société du Groupe Trillium Flow Technologies, groupe américain qui emploie près de 2 000 personnes à travers le monde.</p> <p>Le groupe possède une réelle notoriété dans la conception et la fabrication de vannes et de pompes destinées au marché de l'énergie.</p> <p>Notre entité française compte plus de 300 collaborateurs et a plus de 150 ans d'existence. Nous avons deux établissements en France générant 65 millions d'euros de chiffre d'affaires : le siège social français situé à Saint-Victoret (13) et un établissement à Vendin le Vieil (62).</p> <p>Nous nous positionnons comme un des leaders sur le marché de la soupape de sûreté, tant dans le secteur nucléaire que celui du oil & gas.</p> <p>- Nous avons notamment accompagné le programme nucléaire français, ainsi que la modernisation (projet grand carénage) et nous sommes présents sur la construction des nouveaux EPR 2.</p> <p>- Nous accompagnons l'évolution des technologies et pratiques sur les nouvelles constructions en matière de pétrole et de gaz liquéfié (LNG, FLNG, FPSO).</p> <p>- Nous sommes également un fournisseur de rang 1 sur des produits à forte valeur ajoutée dans le secteur de l'aéronautique.</p> <p>- Notre savoir-faire et notre notoriété sont reconnus dans le monde entier, 60% de notre chiffre d'affaires étant réalisé à l'export.</p> <p>La société prévoit de poursuivre son expansion sur son marché actuel et de se diversifier sur de nouveaux marchés grâce à une offre de produits plus large et/ou complémentaire.</p> <p>Rattaché(e) au Responsable Service, l'apprenti(e) sera en support du pole préparation Méthodes sur la gestion de l'outillage et de la préparation documentaire via l'outil de digitalisation SITEFLOW.</p> <p>Plus précisément, le/la candidat(e) sera en charge de :</p> <p> Support à la préparation des dossiers d'intervention, <br /> Intégration et structuration des dossiers dans SITEFLOW, <br /> Gestion et suivi de l'outillage (organisation, traçabilité, mise à jour des données), <br /> Participation à l'amélioration continue des processus méthodes. </p> <p>Titulaire d'un bac+2/3 en environnement technique, vous préparez un diplôme en génie industriel, maintenance, mécanique, nucléaire ou équivalent.</p> <p> <br /> Compétences </p> <p> Maitrise du Pack Office, appétence pour les outils digitaux, <br /> Rigueur pour contrôler les données restituées, <br /> Rigueur et organisation <br /> Capacité à travailler en équipe dans un environnement industriel exigeant. </p>

Secteur: Industrie / Production autres

Poste: Préparateur de travaux en environnement nucléaire (H/F)

Temps Plein

Le poste en contexte

L’industrie recrute des apprentis dans des univers très différents : ateliers de mécanique de précision, lignes de production agroalimentaire ou pharmaceutique, chaudronnerie et tuyauterie pour l’énergie, plasturgie, décolletage, machine spéciale. Les employeurs vont de la PME familiale, où l’apprenti touche à tout, au site d’un groupe international avec ses services méthodes, qualité et maintenance bien séparés. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, pour suivre une production réelle et pas seulement des exercices. Sur le terrain, la journée commence par un point d’équipe devant les indicateurs, se poursuit en atelier avec des consignes de sécurité strictes, et se termine par la traçabilité : fiche suiveuse, relevés de contrôle, saisie dans la GMAO ou l’ERP. Le travail posté existe dès le niveau CAP et se discute à l’embauche. L’industrie forme beaucoup en interne : un apprenti ponctuel, soigneux et curieux se voit très souvent proposer un poste à la fin de son contrat.

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Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →