Alternant/e Technicien de Bioproduction
<p> Vous souhaitez vous former avec le <strong>Groupe IMT,</strong> leader de la formation industrielle pharmaceutique/cosmétique ? </p> <p> Nous recherchons un alternant pour l’une de notre entreprise partenaire afin de préparer le Titre de <strong>Responsable Génie des Bioprocédés</strong> (équivalent Bac+3) </p> <p>Missions :</p> <p> <strong>Production</strong> </p> <p>– Participe aux briefs / débriefs de production et applique les consignes du Responsable de ligne (RL)</p> <p>– Préparer, sous supervision, les éléments nécessaires à la production : matières premières, anticorps et réactifs, consommables, conditionnement, petit matériel</p> <p>– Réaliser les opérations de production en appliquant les modes opératoires, protocoles et instructions définis</p> <p>– Contrôler la qualité des matières premières et des produits au regard des spécifications, et alerter le RL en cas de non-conformité</p> <p>– Renseigner et vérifier les documents de production (dossiers de lot, enregistrements)</p> <p>– Travailler dans le respect des conditions stériles, des règles d'hygiène, de sécurité (H&S) et des bonnes pratiques</p> <p>– Nettoyer et entretenir les équipements et le matériel de sa zone de travail</p> <p>– Participer au suivi des stocks de consommables et de petit matériel et signaler les besoins de réapprovisionnement</p> <p> <strong>Amélioration continue</strong> </p> <p>– Participer aux démarches d'amélioration continue de la ligne de production (5S, résolution de problèmes, standardisation)</p> <p>– Remonter les dysfonctionnements et anomalies observés et proposer des pistes d'amélioration</p> <p>– Contribuer, avec un référent, à la rédaction et à la mise à jour de modes opératoires et de documents de production</p> <p>– Participer à des essais, tests ou plans d'expérience encadrés</p> <p>– Contribuer au recueil et au suivi d'indicateurs simples (qualité, productivité) et à leur analyse</p> <p>pe-imt.com</p>
Secteur: Enseignement, Formation
Poste: Technicien de fabrication en biotechnologie (H/F)
Temps Plein
Avantages: 760 € - 1 860 € par mois
Profil: <p> <strong> <u>Qui êtes-vous ?</u> </strong> </p> <p>· Vous aimez travailler en équipe.</p> <p>· Vous êtes organisé, autonome et avez de bonnes compétences analytiques, rédactionnelles et de synthèse.</p> <p>· Vous avez à minima un Bac+2 validé (à orientation scientifique)</p> <p>· La formation se déroule à Lyon 8 (69) dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Saint-Grégoire (35). </p> <p>Formation 12 mois pour le RGB2P suivant le rythme : 5 semaines IMT / 2 ½ à 3 mois Entreprise</p> <p>Horaire en centre de formation du Lyon: du Lundi au Vendredi de 9h à 17h</p> <p>Retrouves toutes les informations et visuels de cette formation sur www.groupe-imt.com </p> <p>Contact : Ludovic POICHOT, l.poichot@grou</p>
Le poste en contexte
L’industrie recrute des apprentis dans des univers très différents : ateliers de mécanique de précision, lignes de production agroalimentaire ou pharmaceutique, chaudronnerie et tuyauterie pour l’énergie, plasturgie, décolletage, machine spéciale. Les employeurs vont de la PME familiale, où l’apprenti touche à tout, au site d’un groupe international avec ses services méthodes, qualité et maintenance bien séparés. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, pour suivre une production réelle et pas seulement des exercices. Sur le terrain, la journée commence par un point d’équipe devant les indicateurs, se poursuit en atelier avec des consignes de sécurité strictes, et se termine par la traçabilité : fiche suiveuse, relevés de contrôle, saisie dans la GMAO ou l’ERP. Le travail posté existe dès le niveau CAP et se discute à l’embauche. L’industrie forme beaucoup en interne : un apprenti ponctuel, soigneux et curieux se voit très souvent proposer un poste à la fin de son contrat.
Les métiers industrie & maintenance en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →