⚙️ Apprentissage Industrie & Maintenance

← Toutes les offres Industrie & Maintenance

Agent de production (H/F)

Crit — publiée il y a 2 j
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 CAP, BEP (Infrabac)
Résumé de l'offre : Agent de production (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Niveau : CAP, BEP (Infrabac). Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…NiveauCAP, BEP (Infrabac)Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

« Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! » <br /> <br /> <br /> Prêt(e) à intégrer une entreprise spécialisée dans la maroquinerie de luxe? <br /> <br /> <br /> CRIT Fougères recrute des Agents de production (H/F) pour notre client basé à Fougères. <br /> <br /> <br /> Au sein de l'atelier de production, vos missions sont : <br /> <br /> <br /> - Réaliser des opérations de coupe-préparation ; <br /> <br /> <br /> - Travail sur table ; <br /> <br /> <br /> - Piquage ; <br /> <br /> <br /> - Contrôle qualité des produits finis. <br /> <br /> <br /> Vous êtes accompagnés en interne en vous formant au sein même de l'atelier afin d'obtenir le diplôme de Maroquinier(ière) : <br /> <br /> <br /> - 3 mois intérim <br /> <br /> <br /> - 3 mois de formation <br /> <br /> <br /> - 1 an de contrat de professionnalisation. <br /> <br /> <br /> Horaires de journées du lundi au vendredi. <br /> <br /> <br /> Rémunération et avantages CRIT : <br /> <br /> <br /> - Taux Horaire :11.88EUR <br /> <br /> <br /> - IFM 10% de la rémunération totale brut <br /> <br /> <br /> - ICCP 10% de la rémunération totale brut <br /> <br /> <br /> - Compte Epargne Temps <br /> <br /> <br /> - Comité Entreprise <br /> <br /> <br /> - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). <br /> <br /> <br /> Ce poste vous intéresse? N'attendez plus pour candidater ! <br /> <br /> <br /> Processus de recrutement : <br /> <br /> <br /> - 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Brice <br /> <br /> <br /> - Entretien en agence <br /> <br /> <br /> - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature <br /> <br /> <br /> - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice <br /> <br /> <br /> - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif.

Secteur: Industrie / Production autres

Poste: Agent de Fabrication - Collage Cuir Maroquinerie (H/F)

Temps Plein

Avantages: À partir de 12,31 € par heure

*

Profil: Le poste est ouvert aux personnes débutantes dans le domaine de la production. <br /> <br /> <br /> Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et souhaitez vous investir dans l'entreprise afin d'obtenir un CDI. <br /> <br /> <br /> Vous faites preuve de minutie, de rigueur et de sérieux.

Le poste en contexte

L’industrie recrute des apprentis dans des univers très différents : ateliers de mécanique de précision, lignes de production agroalimentaire ou pharmaceutique, chaudronnerie et tuyauterie pour l’énergie, plasturgie, décolletage, machine spéciale. Les employeurs vont de la PME familiale, où l’apprenti touche à tout, au site d’un groupe international avec ses services méthodes, qualité et maintenance bien séparés. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, pour suivre une production réelle et pas seulement des exercices. Sur le terrain, la journée commence par un point d’équipe devant les indicateurs, se poursuit en atelier avec des consignes de sécurité strictes, et se termine par la traçabilité : fiche suiveuse, relevés de contrôle, saisie dans la GMAO ou l’ERP. Le travail posté existe dès le niveau CAP et se discute à l’embauche. L’industrie forme beaucoup en interne : un apprenti ponctuel, soigneux et curieux se voit très souvent proposer un poste à la fin de son contrat.

Les métiers industrie & maintenance en apprentissage →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →