Conducteur de Ligne de Fabrication (H/F)
<p> Adecco Vallet & Clisson recrute des <strong>Conducteur·trice·s de Ligne de Fabrication (H/F)</strong> en <strong>CDI Intérimaire</strong> , avec un <strong>parcours de formation qualifiant</strong> à la clé. </p> <p> Vous souhaitez apprendre un métier industriel porteur et évoluer dans un environnement de production moderne ? Nous vous proposons une <strong>formation certifiante au Titre Professionnel de Conducteur de Ligne de Fabrication</strong> , dispensée à <strong>Carquefou</strong> du <strong>22 juin au 18 septembre 2026</strong> . </p> <p> À l'issue de la formation et après l'obtention du titre professionnel, vous intégrerez <strong>Adecco en CDI Intérimaire</strong> et interviendrez auprès de nos entreprises clientes situées sur le <strong>secteur Nantes Nord</strong> . </p> <p>En tant que Conducteur·trice de Ligne de Fabrication, vous serez amené·e à :</p> <ul> <li>Piloter une ligne de fabrication automatisée ou semi-automatisée</li> <li>Assurer les réglages, démarrages et changements de formats</li> <li>Contrôler la qualité de la production</li> <li>Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité</li> <li>Participer à la maintenance de premier niveau</li> </ul> <p> <strong>Formation à Carquefou - Missions sur Vallet ou</strong> </p> <p> <strong>Formation du 21 septembre au 27 novembre 2026</strong> </p> <p> <strong>Contrat : CDI Intérimaire - Adecco Nantes Nord</strong> </p>
Secteur: Recrutement et placement
Poste: Technicien Conducteur de Ligne de Production en Industrie Manufacturière (H/F)
Temps Plein
Profil: <p> Vous êtes <strong>motivé·e par les métiers de l'industrie</strong> et souhaitez vous former à un métier technique </p> <p> Vous aimez le <strong>travail en équipe</strong> et faites preuve de <strong>rigueur et de dynamisme</strong> </p> <p> Vous êtes reconnu·e pour votre <strong>fiabilité, votre sens des responsabilités</strong> et votre envie d'apprendre </p> <p> Une première expérience en milieu industriel est un plus, mais <strong>débutant·e accepté·e</strong> </p> <p> Disponibilité sur des <strong>horaires en équipe</strong> (2x8, 3x8 ou nuit selon les sites) </p> <strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong> <p>Formation qualifiante et reconnue</p> <p>Accompagnement tout au long de votre parcours</p> <p> Sécurité de l'emploi avec le <strong>CDI Intérimaire</strong> </p> <p>Opportunités de missions variées et évolutives sur le secteur local</p>
Le poste en contexte
L’industrie recrute des apprentis dans des univers très différents : ateliers de mécanique de précision, lignes de production agroalimentaire ou pharmaceutique, chaudronnerie et tuyauterie pour l’énergie, plasturgie, décolletage, machine spéciale. Les employeurs vont de la PME familiale, où l’apprenti touche à tout, au site d’un groupe international avec ses services méthodes, qualité et maintenance bien séparés. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, pour suivre une production réelle et pas seulement des exercices. Sur le terrain, la journée commence par un point d’équipe devant les indicateurs, se poursuit en atelier avec des consignes de sécurité strictes, et se termine par la traçabilité : fiche suiveuse, relevés de contrôle, saisie dans la GMAO ou l’ERP. Le travail posté existe dès le niveau CAP et se discute à l’embauche. L’industrie forme beaucoup en interne : un apprenti ponctuel, soigneux et curieux se voit très souvent proposer un poste à la fin de son contrat.
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Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →