Opérateur de production polyvalent / Référent d'atelier (H/F)
<p>Le GEIQ Industries Franche Comté est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers de l'industrie.</p> <p>Il permet de répondre aux besoins en personnel des entreprises sur des métiers dits en tension en pariant sur la motivation et le potentiel de personnes en recherche d'emploi ou d'évolution professionnelle.</p> <p>Nous vous proposons une analyse de vos compétences, un ciblage géographique de nos offres selon vos projets et formation technique sur poste de travail ( voire théorique) afin d'intégrer durablement une équipe.</p> <p>Sa mission :</p> <p>- Recruter du personnel intéressé par les métiers industriels et ayant le potentiel à se former sur les métiers recherchés (opérateur régleur sur machine-outil à CN, soudeur, décolleteur, conducteurs de ligne …)</p> <p>- L'accompagner et le former sur une période de 6 à 12 mois dans le cadre de parcours adapté en vue d'une intégration durable au sein de l'entreprise.</p> <p>En sa qualité de groupement, le GEIQ Industries Franche Comté est employeur des personnes qu'il met à disposition des entreprises adhérentes.</p> <p>Le GEIQ Industries Franche-Comté recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, CLAIRALU, un(e) Opérateur(trice) de production polyvalent(e) / Référent(e) d'atelier H/F.</p> <p>Vous aimez le travail de terrain, la polyvalence et souhaitez également participer à l'organisation d'un atelier de fabrication ? Ce poste pourrait vous correspondre !</p> <p> Vos missions <br/> Votre activité principale sera consacrée à la production au sein de l'atelier, avec une partie complémentaire dédiée à la coordination et à l'organisation de l'équipe. </p> <p>Production - Mission principale</p> <p> Participer activement aux différentes étapes de fabrication. <br/> Réaliser des opérations de découpe, pliage, assemblage et préparation des pièces. <br/> Utiliser les équipements et machines de l'atelier. <br/> Contrôler la qualité des pièces réalisées. <br/> Faire preuve de polyvalence selon les besoins et les priorités de production. <br/> Respecter les consignes de qualité et de sécurité. <br/> Coordination de l'atelier - Mission complémentaire </p> <p> Participer à l'organisation quotidienne du travail. <br/> Répartir les tâches et accompagner les collaborateurs dans leurs activités. <br/> Suivre l'avancement de la production et veiller au respect des délais. <br/> Assurer le relais d'information entre l'équipe et la direction. <br/> Contribuer au bon fonctionnement de l'atelier et à l'amélioration de son organisation. </p> <p>Vous possédez idéalement une expérience en production industrielle, tôlerie, métallerie ou fabrication.</p> <p>Vous êtes une personne :</p> <p> Polyvalente, autonome et impliquée sur le terrain. <br/> Organisée et capable de gérer les priorités. <br/> Dotée d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. <br/> Capable de prendre des initiatives et de coordonner ponctuellement une équipe. <br/> Une expérience en management n'est pas indispensable. Un profil expérimenté en production, disposant d'un bon potentiel d'évolution vers des fonctions de coordination, sera également apprécié. </p>
Secteur: Autres services aux entreprises
Poste: Opérateur Polyvalent de Production Industrielle (H/F)
Temps Plein
Le poste en contexte
L’opérateur de production conduit tout ou partie d’une ligne : mise en route, approvisionnement en matière, réglages courants, changements de format, surveillance des paramètres et autocontrôle des produits. Selon le secteur, il pilotera une remplisseuse, une presse à injecter, une ligne de conditionnement, un four ou un poste d’assemblage. Le point commun reste le même : produire conforme, dans les temps, en sécurité.
Missions habituelles : Démarrer la ligne, vérifier les sécurités et contrôler la première pièce produite. ; Alimenter en matière première, en emballages et en consommables selon l’ordre de fabrication. ; Effectuer les réglages courants et les changements de format ou d’outillage..
La fiche métier opérateur de production : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →