Alternant / technicien qualite production (H/F)
Imerys est le leader mondial des spécialités minérales pour l'industrie, avec 14 000 salariés répartis dans 40 pays. Nous proposons des solutions fonctionnelles a haute valeur ajoutée pour un grand nombre de secteurs, depuis les industries de procedes jusqu'aux biens de consommation. Imerys Talc Luzenac France, filiale du Groupe située à Luzenac, spécialisée dans l'extraction et la transformation de Talc, 300 salariés.
Nous recherchons un alternant au sein de notre service qualité.
Description du poste :
L'alternant participera aux travaux d'études qualité, réclamations, normes ISO
Il sera accompagné par l'équipe qualité du site
Contrat sur 12 ou 24 mois.
Conditions de travail :
Travail en journée.
Date de prise de fonction :
Septembre Octobre 2026
Le poste en contexte
L’industrie recrute des apprentis dans des univers très différents : ateliers de mécanique de précision, lignes de production agroalimentaire ou pharmaceutique, chaudronnerie et tuyauterie pour l’énergie, plasturgie, décolletage, machine spéciale. Les employeurs vont de la PME familiale, où l’apprenti touche à tout, au site d’un groupe international avec ses services méthodes, qualité et maintenance bien séparés. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, pour suivre une production réelle et pas seulement des exercices. Sur le terrain, la journée commence par un point d’équipe devant les indicateurs, se poursuit en atelier avec des consignes de sécurité strictes, et se termine par la traçabilité : fiche suiveuse, relevés de contrôle, saisie dans la GMAO ou l’ERP. Le travail posté existe dès le niveau CAP et se discute à l’embauche. L’industrie forme beaucoup en interne : un apprenti ponctuel, soigneux et curieux se voit très souvent proposer un poste à la fin de son contrat.
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Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →