Électrotechnique/Électricité industrielle en alternance (H/F)
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) Alternant Électrotechnique/Électricité industrielle (H/F).
Lieu : secteur de St Quentin
Type de contrat : contrat d'apprentissage de 2ans
Niveau d'étude recherché : Niveau 5 (Titre pro)
Vos missions :
- Maintenance préventive et corrective : diagnostiquer les pannes, contrôler et dépanner les équipements électriques et automatismes industriels
- Câblage et raccordement : réaliser ou modifier les câblages dans les armoires et coffrets électriques selon les schémas
- Projets de modernisation : participer à l'amélioration continue de l'outil de production
- Sécurité : veiller au respect strict des consignes de sécurité et des normes électriques en vigueur
Profil recherché :
- Vous préparez un diplôme de niveau 5 type titre pro Électrotechnique en partenariat avec le centre de formation Proméo
Si vous êtes une personne avec l'esprit d'analyse, curieuse, rigoureuse et qui aime travailler en équipe n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail :
recrutement@epe-geiq.fr
Le poste en contexte
L’industrie recrute des apprentis dans des univers très différents : ateliers de mécanique de précision, lignes de production agroalimentaire ou pharmaceutique, chaudronnerie et tuyauterie pour l’énergie, plasturgie, décolletage, machine spéciale. Les employeurs vont de la PME familiale, où l’apprenti touche à tout, au site d’un groupe international avec ses services méthodes, qualité et maintenance bien séparés. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, pour suivre une production réelle et pas seulement des exercices. Sur le terrain, la journée commence par un point d’équipe devant les indicateurs, se poursuit en atelier avec des consignes de sécurité strictes, et se termine par la traçabilité : fiche suiveuse, relevés de contrôle, saisie dans la GMAO ou l’ERP. Le travail posté existe dès le niveau CAP et se discute à l’embauche. L’industrie forme beaucoup en interne : un apprenti ponctuel, soigneux et curieux se voit très souvent proposer un poste à la fin de son contrat.
Les métiers industrie & maintenance en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →