Technicien / Technicienne d'exploitation en production d'énergie (H/F)
Rejoignez un acteur engagé dans la performance énergétique
Notre client, spécialiste de l'exploitation et de la maintenance des installations énergétiques, accompagne des sites industriels, tertiaires et collectivités dans l'optimisation de leurs équipements. Dans le cadre du développement de ses équipes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation CVC en alternance pour intervenir principalement sur le secteur du Sud Marnais, notamment autour de Montmirail et Épernay.
Accompagné(e) par des techniciens expérimentés, vous participerez à l'exploitation et à la maintenance d'installations de chauffage, ventilation et climatisation.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer les rondes de surveillance des installations énergétiques.
- Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective.
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements de chauffage, ventilation, climatisation et production d'eau chaude.
- Réaliser les relevés de consommations et de performance énergétique.
- Détecter les anomalies et contribuer au diagnostic des dysfonctionnements.
- Participer à la mise en œuvre d'actions d'amélioration énergétique.
- Veiller au respect des procédures de sécurité et des normes en vigueur.
- Renseigner les interventions dans les outils de suivi.
Le profil que nous recherchons :
- Vous préparez idéalement un BTS FED (Fluides, Énergies, Domotique) ou une formation équivalente dans les métiers de l'énergie ou du génie climatique.
- Vous avez un intérêt marqué pour les installations thermiques et énergétiques.
- Vous êtes curieux(se), motivé(e) et appréciez le travail de terrain.
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon relationnel.
- Vous souhaitez développer vos compétences techniques au sein d'un environnement formateur.
Ce que nous vous proposons
- Une alternance responsabilisante au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur.
- Un accompagnement par des professionnels expérimentés.
- Une montée en compétences progressive sur des installations variées.
- Des perspectives d'évolution à l'issue de votre alternance.
- La possibilité de participer à des projets liés à la transition énergétique.
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
Le poste en contexte
L’industrie recrute des apprentis dans des univers très différents : ateliers de mécanique de précision, lignes de production agroalimentaire ou pharmaceutique, chaudronnerie et tuyauterie pour l’énergie, plasturgie, décolletage, machine spéciale. Les employeurs vont de la PME familiale, où l’apprenti touche à tout, au site d’un groupe international avec ses services méthodes, qualité et maintenance bien séparés. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, pour suivre une production réelle et pas seulement des exercices. Sur le terrain, la journée commence par un point d’équipe devant les indicateurs, se poursuit en atelier avec des consignes de sécurité strictes, et se termine par la traçabilité : fiche suiveuse, relevés de contrôle, saisie dans la GMAO ou l’ERP. Le travail posté existe dès le niveau CAP et se discute à l’embauche. L’industrie forme beaucoup en interne : un apprenti ponctuel, soigneux et curieux se voit très souvent proposer un poste à la fin de son contrat.
Les métiers industrie & maintenance en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →