Agent(e) de nettoyage industriel (H/F)
Attention site non desservi par les transports en commun Offre pour public IAE relevant de l'insertion par l'activité économique
Au sein d'un centre de tri des déchets, vos missions sont :
- Nettoyer et ramasser les déchets (centre de tri et extérieur).
- Veiller à la propreté de l'usine.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de travail appliquées au sein de l'usine.
Ces missions nécessitent le port des EPI (Équipement de Protection Individuel) et entraînent du port de charge.
Le Groupement d'Employeurs vous propose :
- Des horaires fixes de 9h à 16h30 du lundi au vendredi.
- Rémunération du SMIC à 2000€ brut.
- CDD de 6 mois à temps plein durant lequel vous bénéficierez d'une formation professionnelle et d'un accompagnement personnalisé (stabilité + qualification).
Possibilité de travailler certains week-ends : les agents de nettoyage peuvent être amenés à effectuer des heures supplémentaires en tant qu'agents de tri : 5h-12h30 ou 12h30-20h
Le poste en contexte
L’industrie recrute des apprentis dans des univers très différents : ateliers de mécanique de précision, lignes de production agroalimentaire ou pharmaceutique, chaudronnerie et tuyauterie pour l’énergie, plasturgie, décolletage, machine spéciale. Les employeurs vont de la PME familiale, où l’apprenti touche à tout, au site d’un groupe international avec ses services méthodes, qualité et maintenance bien séparés. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, pour suivre une production réelle et pas seulement des exercices. Sur le terrain, la journée commence par un point d’équipe devant les indicateurs, se poursuit en atelier avec des consignes de sécurité strictes, et se termine par la traçabilité : fiche suiveuse, relevés de contrôle, saisie dans la GMAO ou l’ERP. Le travail posté existe dès le niveau CAP et se discute à l’embauche. L’industrie forme beaucoup en interne : un apprenti ponctuel, soigneux et curieux se voit très souvent proposer un poste à la fin de son contrat.
Les métiers industrie & maintenance en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés....
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →