Conducteur de machines en industrie alimentaire JVME 2026 (H/F)
Merci de vous présenter avec CV, salle Irène Joliot-Curie (68 boulevard Irène Joliot-Curie, 69200 Vénissieux.), pour la Journée vénissiane des métiers et de l'emploi le 08/10/2026 à partir de 9h00.
Au sein d'une entreprise agro alimentaire, vous aurez en charge à travers un poste durable de :
- Garantir le bon démarrage et les réglages de machines de production.
- Approvisionner les machines des matières ou produits pour la production.
- Réaliser le contrôle Qualité et les démarches de traçabilité qualité.
- Assurer les étapes de nettoyage et de rangement du poste
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité lié à l'environnement industriel et alimentaire.
Le poste de travail se déroule en environnement frais (entre 4 et 10° C).
Selon le service auquel vous serez affectés (Fabrication ou Conditionnement), les horaires sont variables (2X8) : Prise de poste matin entre 3h et 4h , Apm 12h et 16h.
Le poste est ouvert à des profils n'ayant pas forcément d'expérience agro alimentaire mais présentant des compétences industrielles transverses.
Formation assurée durant le contrat sur poste et pouvant être validé par une Qualification.
Le poste en contexte
L’industrie recrute des apprentis dans des univers très différents : ateliers de mécanique de précision, lignes de production agroalimentaire ou pharmaceutique, chaudronnerie et tuyauterie pour l’énergie, plasturgie, décolletage, machine spéciale. Les employeurs vont de la PME familiale, où l’apprenti touche à tout, au site d’un groupe international avec ses services méthodes, qualité et maintenance bien séparés. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, pour suivre une production réelle et pas seulement des exercices. Sur le terrain, la journée commence par un point d’équipe devant les indicateurs, se poursuit en atelier avec des consignes de sécurité strictes, et se termine par la traçabilité : fiche suiveuse, relevés de contrôle, saisie dans la GMAO ou l’ERP. Le travail posté existe dès le niveau CAP et se discute à l’embauche. L’industrie forme beaucoup en interne : un apprenti ponctuel, soigneux et curieux se voit très souvent proposer un poste à la fin de son contrat.
Les métiers industrie & maintenance en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)....
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →