Conducteur Installation/Machines Automatisées en alternance (H/F)
A lire attentivement avant de postuler : seul.e.s les candidat.e.s intéressé.e.s pour suivre la formation à l'IFRIA Occitanie pourront être présenté.e.s à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement (coaching) dans leur recherche d'alternance.
L'IFRIA Occitanie, le CFA de la filière alimentaire, recherche pour son entreprise partenaire, un Conducteur d'Installation et de Machines Automatisées (H/F) en contrat d'alternance.
Rentrée en formation : Octobre 2026. Cette offre d'alternance est donc à pourvoir IMMÉDIATEMENT.
Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en agroalimentaire reconnues par l'État.
Missions :
* Gérer la fabrication d'un produit alimentaire via la programmation de machines semi automatisées / automatisées
* Effectuer les contrôles pour s'assurer de la qualité des produits
* Participer au dépannage des machines (maintenance de niveau 1)
* Appliquer les règles d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement
Informations complémentaires :
Grâce à l'IFRIA Occitanie obtenez un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) grâce à une formation vivante au plus proche des réalités du terrain.
* Lieu de l'entreprise : Vauvert
* Lieu de la formation : Marguerittes
* Type de contrat : Apprentissage / Alternance
* Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
* Rémunération : grille des salaires apprentissage ou alternance selon le niveau d'études et l'âge
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
À propos de nous :
L'IFRIA Occitanie vous propose un accompagnement personnalisé avant, pendant et après la formation.
Permis/certification: Permis B (Requis)
* Vous êtes éligible à un contrat d'apprentissage / d'alternance
* Une première expérience en industrie, mécanique auto, préparation commande serait un plus
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un bon esprit d'analyse et un excellent relationnel
Le poste en contexte
L’industrie recrute des apprentis dans des univers très différents : ateliers de mécanique de précision, lignes de production agroalimentaire ou pharmaceutique, chaudronnerie et tuyauterie pour l’énergie, plasturgie, décolletage, machine spéciale. Les employeurs vont de la PME familiale, où l’apprenti touche à tout, au site d’un groupe international avec ses services méthodes, qualité et maintenance bien séparés. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, pour suivre une production réelle et pas seulement des exercices. Sur le terrain, la journée commence par un point d’équipe devant les indicateurs, se poursuit en atelier avec des consignes de sécurité strictes, et se termine par la traçabilité : fiche suiveuse, relevés de contrôle, saisie dans la GMAO ou l’ERP. Le travail posté existe dès le niveau CAP et se discute à l’embauche. L’industrie forme beaucoup en interne : un apprenti ponctuel, soigneux et curieux se voit très souvent proposer un poste à la fin de son contrat.
Les métiers industrie & maintenance en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →