Apprenti qualité (H/F)
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Vous serez notamment en charge des missions principales suivantes :
- Aider l'équipe qualité à prendre en charge les non-conformités internes et externes relatives au produit avec les équipes supports et production (expertise, recherche des causes, actions correctives et préventives)
- Aider l'équipe à la réalisation des dossiers 1ers articles client (FAI/ PPAP) selon les exigences client applicables
- Supporter l'équipe et répondre aux clients dédiés
- Apporter votre soutien à la libération des produits (Déclaration de conformité, EASA Form 1)
Vous êtes déjà titulaire d'un niveau Bac + 3 et intégrez un Master 1 ou un autre diplôme niveau Bac + 5 en mécanique ou en qualité.
Vous recherchez un contrat d'une durée de 24 mois minimum.
Vous avez un goût prononcé pour la résolution de problèmes qualité, maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise avec les ERP.
Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes orienté satisfaction client.
Le poste en contexte
La qualité industrielle ne se limite pas au contrôle final. Le technicien qualité intervient à la réception des matières, en cours de fabrication et avant expédition. Il fait vivre le plan de surveillance, traite les non-conformités, anime les analyses de causes avec la production et prépare les audits du système de management, le plus souvent selon la norme ISO 9001, parfois selon des référentiels sectoriels plus exigeants.
Missions habituelles : Contrôler les matières et composants à réception selon le plan de contrôle. ; Réaliser les contrôles en cours de production et valider les premières pièces. ; Traiter les non-conformités : isolement, tri, décision, enregistrement, suivi..
La fiche métier technicien qualité : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →