Assistant Méthodes en alternance (H/F)
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un ou une Assistant - Assistante Méthodes en apprentissage afin d'accompagner la mise en production de nouvelles prestations et l'optimisation de l'utilisation de la GPAO sur le site de Vendargues (34). Interface entre la production et la qualité vos missions sont les suivantes:
- Prendre connaissance du fonctionnement des équipements et des différentes techniques de nettoyage associées
- Participation à la mise en œuvre des procédés de nettoyage pour tous produits, nouveaux projets ou projets déjà en cours (plan d'expériences, essais, documentation).
- Participation à la mise en œuvre et à la mise à jour des gammes et des nomenclatures (GPAO) pour tous produits, nouveaux projets ou projets déjà en cours
- Mettre à jour les documents de fabrication (mode opératoires, instructions...).
- Mesurer et optimiser les temps de prestations
- Participer à l'organisation des flux de production dans le respect des spécifications qualité
- Proposer des solutions d'amélioration des process
Vous êtes proche du terrain et vous aimez mettre en place aussi bien des solutions techniques et pratiques que des process, vous êtes capable de vous organiser de façon efficace dans les délais. Vous avez un bon relationnel de même que vous savez rédiger clairement des mémos et autres instructions de travail.
Vous souhaitez effectuer votre licence pro ou votre dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou de BUT en contrat d'alternance. Vous avez fait un premier stage en industrie et avez fait un parcours orienté méthodes / industrialisation ou Qualité / organisation. Vous maîtrisez EXCEL et vous avez déjà utilisé un logiciel de GPAO. Vous savez analyser les données de production et prendre en compte les critères qualité.
Le poste en contexte
L’industrie recrute des apprentis dans des univers très différents : ateliers de mécanique de précision, lignes de production agroalimentaire ou pharmaceutique, chaudronnerie et tuyauterie pour l’énergie, plasturgie, décolletage, machine spéciale. Les employeurs vont de la PME familiale, où l’apprenti touche à tout, au site d’un groupe international avec ses services méthodes, qualité et maintenance bien séparés. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, pour suivre une production réelle et pas seulement des exercices. Sur le terrain, la journée commence par un point d’équipe devant les indicateurs, se poursuit en atelier avec des consignes de sécurité strictes, et se termine par la traçabilité : fiche suiveuse, relevés de contrôle, saisie dans la GMAO ou l’ERP. Le travail posté existe dès le niveau CAP et se discute à l’embauche. L’industrie forme beaucoup en interne : un apprenti ponctuel, soigneux et curieux se voit très souvent proposer un poste à la fin de son contrat.
Les métiers industrie & maintenance en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →