Opérateur de production en alternance (H/F)
Le GEIQ INDUSTRIE recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes située à Eygalières (13810) un(e) alternant(e) en Équipier de Production Industrielle.
Dans le cadre d'une formation en alternance d'une durée d'un an, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) souhaitant découvrir et apprendre le métier d'Équipier de Production Industrielle au sein d'un environnement industriel dynamique.
Le GEIQ INDUSTRIE accompagne les candidats tout au long de leur parcours grâce à un suivi personnalisé et une formation professionnalisante alliant théorie et pratique en entreprise.
Vos missions :
Participer aux opérations de fabrication et de production
Alimenter et surveiller les équipements de production
Contrôler la qualité des produits fabriqués
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Maintenir votre poste de travail propre et organisé
Travailler en équipe afin d'assurer le bon déroulement de la production
Profil recherché :
Motivé(e), sérieux(se) et impliqué(e)
Envie d'apprendre un métier industriel
Capacité à travailler en équipe
Débutant(e) accepté(e)
Titre Professionnel : Équipier de Production Industrielle
Formation en alternance sur 1 an.
Poste à partir au plus tôt
Le poste en contexte
L’opérateur de production conduit tout ou partie d’une ligne : mise en route, approvisionnement en matière, réglages courants, changements de format, surveillance des paramètres et autocontrôle des produits. Selon le secteur, il pilotera une remplisseuse, une presse à injecter, une ligne de conditionnement, un four ou un poste d’assemblage. Le point commun reste le même : produire conforme, dans les temps, en sécurité.
Missions habituelles : Démarrer la ligne, vérifier les sécurités et contrôler la première pièce produite. ; Alimenter en matière première, en emballages et en consommables selon l’ordre de fabrication. ; Effectuer les réglages courants et les changements de format ou d’outillage..
La fiche métier opérateur de production : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.).
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →