Opérateur régleur en usinage en apprentissage (H/F)
Opérateur Régleur en Usinage H/F en Apprentissage!
Débutant(e)s accepté(e)s! Pas de diplôme exigé! Seules votre motivation et votre volonté d'apprendre comptent!
Vous avez une appétence pour les domaines techniques et le travail de précision des métaux? Vous cherchez un poste où vous serez formé et pourrez contribuer à la production de pièces de haute qualité ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur Régleur en usinage !
Avant d'intégrer l'entreprise par un contrat d'apprentissage en vue de préparer un Titre Professionnelle d'Opérateur en Usinage H/F début avril 2027, vous serez formé en amont dans le cadre d'une formation de 350 h financée et rémunérée par France Travail qui débutera fin janvier 2027.
Prérequis:
- Etre éligible au contrat d'apprentissage;
- Etre véhiculé (Vélo, 2 roues motorisées, voiture, voiture sans permis) et donc autonome dans vos déplacements pour accepter des horaires postés: 2x8/nuit. (6h/14h/22h)
Vous êtes intéressé(e)? Alors, postuler en transmettant votre cv via cette offre d'emploi. Vous serez contacté(e) pour participer à une réunion d'information en décembre.
Le poste en contexte
L’opérateur de production conduit tout ou partie d’une ligne : mise en route, approvisionnement en matière, réglages courants, changements de format, surveillance des paramètres et autocontrôle des produits. Selon le secteur, il pilotera une remplisseuse, une presse à injecter, une ligne de conditionnement, un four ou un poste d’assemblage. Le point commun reste le même : produire conforme, dans les temps, en sécurité.
Missions habituelles : Démarrer la ligne, vérifier les sécurités et contrôler la première pièce produite. ; Alimenter en matière première, en emballages et en consommables selon l’ordre de fabrication. ; Effectuer les réglages courants et les changements de format ou d’outillage..
La fiche métier opérateur de production : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.).
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →