Conducteur Process en alternance (H/F)
Le poste de Conducteur Process en alternance (F/H)Après formation aux équipements, vos missions consisteront à conduire totalement et en autonomie le process confié (bactofuge, pasteurisateur, micro-filtration, évaporateurs). Conducteur Process en alternance (F/H) Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Vivez une expérience humaine passionnanteAprès formation aux équipements, vos missions consisteront à conduire totalement et en autonomie le process confié (bactofuge, pasteurisateur, micro-filtration, évaporateurs).Dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène, vos tâches principales seront les suivantes :- Superviser le process de production ;- Analyser et régler les paramètres des installations ;- Appliquer les consignes de production et remonter toute dérive ;- Réaliser les vérifications habituelles des installations ;- Renseigner les documents de traçabilité ;- Faire le diagnostic des dysfonctionnements, le dépannage et la maintenance de 1er niveau ;- Analyser les problèmes ou difficultés rencontrées, et transmettre ces informations à l'encadrement. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Travailler sur un site ambitieux et rejoindre une équipe dynamique et bienveillante * Etre localisé entre terre et mer * Porteur de projet au sein de l'usine * Des avantages attractifs : Prime de fin d'année, Indemnité repas, épargne salariale ...)ENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous êtes actuellement en recherche d'un contrat d'apprentissage et souhaitez rejoindre notre équipe de process, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementAprès un premier échange avec Baptiste, le Relais RH, vous rencontrerez le chef d'Atelier du service Fabrication Fromagerie.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Eurial HerbignacDate de début de contrat :septembre (ou avant pour un emploi saisonnier !) Temps de travail :38h par semaineAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Le profil recherchéEn formation BTS ou BUT orientée pilotage de procédés, n'hésitez pas à postuler !L'entrepriseRejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois mais aussi pour des ingrédients de spécialités.Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !Découvrez l'entreprise Agrial
Le poste en contexte
L’industrie recrute des apprentis dans des univers très différents : ateliers de mécanique de précision, lignes de production agroalimentaire ou pharmaceutique, chaudronnerie et tuyauterie pour l’énergie, plasturgie, décolletage, machine spéciale. Les employeurs vont de la PME familiale, où l’apprenti touche à tout, au site d’un groupe international avec ses services méthodes, qualité et maintenance bien séparés. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, pour suivre une production réelle et pas seulement des exercices. Sur le terrain, la journée commence par un point d’équipe devant les indicateurs, se poursuit en atelier avec des consignes de sécurité strictes, et se termine par la traçabilité : fiche suiveuse, relevés de contrôle, saisie dans la GMAO ou l’ERP. Le travail posté existe dès le niveau CAP et se discute à l’embauche. L’industrie forme beaucoup en interne : un apprenti ponctuel, soigneux et curieux se voit très souvent proposer un poste à la fin de son contrat.
Les métiers industrie & maintenance en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →