Agent fabrication en salle blanche (H/F)
JOB LINK Aubagne, spécialiste du recrutement CDI/CDD/Intérim, recrute des AGENT DE FABRICATION EN SALLE BLANCHE (F/H), pour l'un de ses clients basé sur AUBAGNE.
Vous travaillerez au sein d'une entreprise innovante et leader dans le secteur de l'INDUSTRIE BIOPHARMACEUTIQUE.
Vos principales missions seront les suivantes:
- Réaliser des assemblages de composants d'après des PLANS et des SCHÉMAS,
- Fabriquer des POCHES MÉDICALES à usage unique,
- Assembler les PRODUITS FINIS,
- CONTRÔLER LA QUALITÉ des produits.
Vous serez garant de votre production et de la qualité du travail que vous effectuerez.
Horaires : 2X8 (alternance d'une semaine à l'autre --> 6h-14h et 14h-22h)
Rémunération : 11.89EUR brut/heure + Panier repas + RTT + 7,5 % primes + 10% Indemnités Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission
Type contrat : Intérim
Merci de candidater directement en envoyant votre CV
Vous êtes une personne minutieuse, autonome, rigoureuse dans votre travail et doté d'une grande capacité de concentration.
Vous aimez travailler en équipe et vous savez évoluer au sein d'une entreprise où les valeurs et la communication sont des points primordiaux (débutant accepté).
Merci de candidater directement en envoyant votre CV
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
Le poste en contexte
L’industrie recrute des apprentis dans des univers très différents : ateliers de mécanique de précision, lignes de production agroalimentaire ou pharmaceutique, chaudronnerie et tuyauterie pour l’énergie, plasturgie, décolletage, machine spéciale. Les employeurs vont de la PME familiale, où l’apprenti touche à tout, au site d’un groupe international avec ses services méthodes, qualité et maintenance bien séparés. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, pour suivre une production réelle et pas seulement des exercices. Sur le terrain, la journée commence par un point d’équipe devant les indicateurs, se poursuit en atelier avec des consignes de sécurité strictes, et se termine par la traçabilité : fiche suiveuse, relevés de contrôle, saisie dans la GMAO ou l’ERP. Le travail posté existe dès le niveau CAP et se discute à l’embauche. L’industrie forme beaucoup en interne : un apprenti ponctuel, soigneux et curieux se voit très souvent proposer un poste à la fin de son contrat.
Les métiers industrie & maintenance en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →