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Alternance BTS Maintenance Industrielle (H/F)

Recrutement confidentiel — Nouan-le-Fuzelier 41600 — publiée aujourd'hui
📄 CDD - 12 Mois 🎓 Débutant accepté
Résumé de l'offre : Alternance BTS Maintenance Industrielle (H/F)Contrat : CDD - 12 Mois ; Niveau : Débutant accepté ; Lieu : Nouan-le-Fuzelier 41600.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 12 MoisNiveauDébutant acceptéLieuNouan-le-Fuzelier 41600
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative

sur les équipements du site Participer aux diagnostics de pannes et aux interventions

correctives Contribuer à l'amélioration de la fiabilité et de la

performance des installations Participer au suivi des indicateurs de maintenance et à la

mise à jour de la documentation technique Accompagner les projets d'amélioration continue et

d'optimisation des équipements Travailler en collaboration avec les équipes de production,

méthodes et logistique

Le poste en contexte

La maintenance industrielle couvre trois temps : le curatif, quand la machine est à l’arrêt et que la production attend ; le préventif, planifié pour remplacer une pièce avant qu’elle ne lâche ; l’amélioratif, qui modifie l’installation pour supprimer la cause. Le technicien intervient sur des ensembles mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et automatisés, souvent tout cela dans la même machine.

Missions habituelles : Diagnostiquer une panne en remontant du symptôme à la cause réelle. ; Consigner l’installation avant intervention et remettre en service en sécurité. ; Remplacer roulements, courroies, vérins, distributeurs, capteurs et cartes défectueuses..

La fiche métier technicien de maintenance industrielle : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →