Alternant(e) en maintenance industrielle (H/F)
Au sein de l'Unité de Valorisation Energétique (UVE) basée à Halluin (59), nous recherchons un(e) Alternant(e) en maintenance industrielle.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :
Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de maintenance ;
Rechercher les défectuosités mécaniques ou électriques ainsi que les dysfonctionnement du système automatisé ;
Participer à l'amélioration des installations dans les domaines électriques, automatismes et régulations ;
Effectuer les tâches de maintenance préventive et curative sur les équipements de l'installation ;
Assurer la propreté et l'entretien de ses équipements et de sa zone de travail ;
Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail ;
Respecter les délais d'interventions
Le poste en contexte
La maintenance industrielle couvre trois temps : le curatif, quand la machine est à l’arrêt et que la production attend ; le préventif, planifié pour remplacer une pièce avant qu’elle ne lâche ; l’amélioratif, qui modifie l’installation pour supprimer la cause. Le technicien intervient sur des ensembles mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et automatisés, souvent tout cela dans la même machine.
Missions habituelles : Diagnostiquer une panne en remontant du symptôme à la cause réelle. ; Consigner l’installation avant intervention et remettre en service en sécurité. ; Remplacer roulements, courroies, vérins, distributeurs, capteurs et cartes défectueuses..
La fiche métier technicien de maintenance industrielle : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires industrie & maintenance →